A、正确
B、错误
答案：B
解析：在编制劳务培训费用预算计划时，需要计算直接费用和间接费用，因为直接费用是直接与培训活动相关的费用，而间接费用是与培训活动相关的但不直接发生在培训活动中的费用，两者都需要考虑到。因此，题目说法错误。
A、正确
B、错误
答案：B
解析：在编制劳务培训费用预算计划时，需要计算直接费用和间接费用，因为直接费用是直接与培训活动相关的费用，而间接费用是与培训活动相关的但不直接发生在培训活动中的费用，两者都需要考虑到。因此，题目说法错误。
A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C. 家庭雇佣劳动关系
D. 社会保险机构与劳动者之间的关系
解析：解析:劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。这里的劳动关系,是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。
A. 8%
B. 10%
C. 12%
D. 15%
解析：劳务分包企业施工队伍必须配备不低于注册人数8%的管理人员，这是劳务员需要了解的基本要求。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:在晋升选拔时,要严格依据标准化的可信的资料来筛选候选人;做出降职决策前也要先取得充分的有理有据的事实材料,千万不能凭领导的个人好恶或者主观印象来决定员工的晋升或者降职。
A. 判决
B. 仲裁
C. 调解
D. 诉讼
解析：解析:合同双方当事人如果未约定仲裁协议则只能以诉讼作为解决争议的最终方式。
A. 平等接受高等教育
B. 子女平等接受义务教育
C. 社会保障
D. 参与政治活动
E. 计划生育服务
解析：解析:结合中央社会治安综合治理委员会《意见》的精神和各地区实施的相应政策内容来看,流动人口享有的权益主要体现在子女平等接受义务教育、社会保障、参与政治活动、计划生育服务等。
A. 对话
B. 书面
C. 经常性
D. 平等
解析：解析:当事人之间的联系,应以书面形式进行,建立规范的报告管理制度和签发制度。工程实施情况报告应制度化,工程报告的内容、流程以及格式也应该制度化。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:调解委员会主任或者调解员主持调解会议,在查明事实、分清是非的基础上,依照法律、法规及依法制定的企业规章制度和合同公证调解。在调查和调解时,应进行相应的笔录。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:《劳动合同法》第19条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:承包人将建设工程非法转包.违法分包后,使得劳动关系趋于复杂化。
A. 正确
B. 错误
解析：夜班工作时间通常是指从晚上10点到次日早上6点，而不是题目中所描述的22时到7时。
