A、 每个月
B、 每两个月
C、 每三个月
D、 每六个月
答案：C
解析：总包单位应该每三个月组织一次劳务费支付情况排查，以确保支付的合理性和准确性。
A、 每个月
B、 每两个月
C、 每三个月
D、 每六个月
答案：C
解析：总包单位应该每三个月组织一次劳务费支付情况排查，以确保支付的合理性和准确性。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:项目质量控制贯穿于项目实施的全过程。
A. 以欺诈、胁迫的手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同
B. 用人单位以乘人之危,迫使劳动者变更劳动合同
C. 用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利
D. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
解析：解析:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
A. 工会
B. 劳动争议调解委员会
C. 劳动社保部门
D. 劳动争议仲裁委员会
E. 人民法院
解析：解析:发生劳动争议时,一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决;也可要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商,劳动者可以委托其他组织或者个人作为其代表进行协商。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:费用将引起所有者权益的减少。一般而言,企业的所有者权益会随着收入的增加而增加;相反,费用的增加会减少所有者权益。
A. 社会行情分析
B. 有经验劳务公司报价分析
C. 工程承包报价分析
D. 当事人约定
解析：解析:报价结构的合理性分析。横向比较其他劳务公司的报价、根据同类工程的社会行情分析报价是否合理以及纵向结合本企业以往所定劳务分包的价格情况,进行劳务报价合理性的分析。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:广义的劳动保护费支出还包括劳动保护宣传费用。
A. 1750
B. 800
C. 12500
D. 52500
解析：解析:计划平均工资=计划工资总额计划平均人数=525000/300=1750
A. 80,30
B. 80,50
C. 100,50
D. 100,80
解析：在京施工的总承包企业的工资保证金不少于100万元，专业承包和劳务分包企业不少于50万元。
A. 当事人一方向对方当事人主张权利
B. 当事人向有关部门请求权利救济
C. 一方当事人下落不明
D. 对方当事人同意履行义务
解析：仲裁时效中断的法定情形包括当事人一方向对方当事人主张权利、当事人向有关部门请求权利救济、对方当事人同意履行义务，但不包括一方当事人下落不明。
A. 日计划
B. 周计划
C. 月计划
D. 年计划
解析：劳务分包单位负责编制的施工进度计划包括日计划、周计划、月计划，但不包括年计划。
