A、 根据所设计的项目组织形式设置
B、 适应现场施工的需要
C、 满足建设单位关于施工项目目标控制的要求
D、 根据施工工程任务需要调整
答案：C
解析：建立施工项目经理部的基本原则包括根据所设计的项目组织形式设置、适应现场施工的需要，但不包括满足建设单位关于施工项目目标控制的要求。
A、 根据所设计的项目组织形式设置
B、 适应现场施工的需要
C、 满足建设单位关于施工项目目标控制的要求
D、 根据施工工程任务需要调整
答案：C
解析：建立施工项目经理部的基本原则包括根据所设计的项目组织形式设置、适应现场施工的需要，但不包括满足建设单位关于施工项目目标控制的要求。
A. 购货方首次付款时
B. 收到最后一笔销售货款时
C. 商品运到并开始安装时
D. 商品安装完毕并检验合格时
解析：解析:企业销售需要安装的商品时,若安装属于商品销售合同约定的卖方责任,则确认商品销售收人的时间应是商品安装完毕并检验合格时。
A. 身份证
B. 健康证
C. 暂住证
D. 上岗证
解析：解析:劳务企业施工作业人员进入现场后,项目部统一管理的“三证八统一”中的三证指的是:身份证、暂住证、上岗证。
A. 施工质量
B. 施工安全
C. 施工进展
D. 施工成本
解析：解析:施工单位对建设工程的施工质量负责。
A. 可以履行合同
B. 法律不支持请求劳务费
C. 工程不合格时不承担损失
D. 合同无效
解析：根据相关法律规定，发包方与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同是违法行为，合同无效。
A. 委托代理人身份证复印件
B. 企业荣誉证书复印件
C. 重合同守信用复印件
D. 企业主要人员名册
解析：解析:签订合同的同时应强化、完善证据意识,注意收集签约对方的《企业法人营业执照》和《组织代码证》、《建筑企业资质证书》、《企业法人授权委托书》及委托代理人身份证复印件等各项资料,上述资料均需加盖单位公章以便今后核对真假。
A. 正确
B. 错误
解析：特种作业、特种设备、建筑行业起重设备操作人员证书过期后不允许继续使用，需要重新进行培训和考核。
A. 维护劳务人员权益
B. 保障安全生产
C. 准确掌握现场劳务人员情况
D. 提高劳动生产效率
解析：实名制管理系统的基本功能是准确掌握现场劳务人员情况，以便管理和监督劳务人员的工作。维护劳务人员权益、保障安全生产和提高劳动生产效率都是实名制管理系统的衍生功能，但不是其基本功能。
A. 正确
B. 错误
解析：在诉讼时效期届满后，权利人无法再主张权利，因此不能受到司法保护。
A. 总包单位现场管理人员
B. 专业分包单位现场管理人员
C. 施工劳务单位现场管理人员
D. 工地警卫、勤杂人员
解析：解析:劳动力需求量计划还应包括对现场其他人员的使用计划,如为劳动力服务的人员(如厨师、司机等)、工地警卫、勤杂人员、工地管理人员等,可根据劳动力投人量计划按比例计算,或根据现场实际需要安排。
A. 应核实工资是否由队长或班组长代发
B. 农民工工资须本人领取或签字
C. 取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资
D. 工资可以半年一发
E. 年末未足额支付的,下年可以补发
解析：解析:劳务企业以现金形式支付劳动者工资的,应核实工资是否由队长或班组长代发,农民工工资必须本人领取并签字,不得由他人代发代领。
