A、 月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是。
B、 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
C、 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月
D、 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的
E、 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
答案：D
解析：根据劳动法规定，劳动合同的试用期不得超过6个月，所以王某的试用期是成立的。
A、 月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是。
B、 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
C、 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月
D、 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的
E、 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
答案：D
解析：根据劳动法规定，劳动合同的试用期不得超过6个月，所以王某的试用期是成立的。
A. 混凝土拌合料的制备
B. 混凝土拌合料的养护
C. 混凝土拌合料的强度测定
D. 混凝土拌合料的振捣
解析：解析:混凝土工程施工包括混凝土拌合料的制备、运输、浇筑、振捣、养护等工艺流程。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:劳动者本人无过错,但由于主客观原因致使劳动合同无法履行,用人单位在符合法律规定的情形下,履行法律规定的程序后有权单方解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位有权解除劳动合同:①劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;②劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
A. 正确
B. 错误
解析：工伤保险是由国家规定必须参加的社会保险制度，用人单位不可以自愿选择是否参加。所有用人单位都必须按照规定缴纳工伤保险费用。因此，工伤保险不可以由用人单位自愿选择参加，题目说法错误。
A. 1
B. 1.5
C. 2
D. 3
解析：解析:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资百分之二百的工资报酬。
A. 正确
B. 错误
解析：根据我国劳动法规定，用人单位必须执行最低工资制度，计件工资不能替代最低工资制度。
A. 某大型歌舞团
B. 北京某小型杂技团
C. 某劳动强度较低的企业
D. 国家体操队
解析：根据劳动法规定，禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是劳动强度较低的企业，因为未成年人需要受到特殊保护。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:卷材防水施工时地面防水层应做在面层以下,四周卷起,高出地面不小100mm。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:施工项目质量控制是指工程满足业主需要的,符合国家法律、法规、技术规范标准、设计文件及合同规定的综合特性。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:根据《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳人本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:矩阵式项目组织适用于同时承担多个需要进行项目管理工程的企业。在这种情况下,各项目对专业技术人才和管理人员都有需求,加在一起数量较大,采用矩阵制式组织可以充分利用有限的人才对多个项目进行管理,特别有利于发挥优秀人才的作用。适用于大型、复杂的施工项目。因大型复杂的施工项目要求多部门、多技术、多工种配合实施,在不同阶段,对不同人员,在数量和搭配上有不同的需求。
