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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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以下关于专职安全生产管理人员的说法中,错误的是( )。

A、 施工单位安全生产管理机构的负责人及其工作人员属于专职安全生产管理人员

B、 施工现场专职安全生产管理人员属于专职安全生产管理人员

C、 专职安全生产管理人员是指经过建设单位安全生产考核合格取得安全生产考核证书的专职人员

D、 专职安全生产管理人员应当对安全生产进行现场监督检查

答案:C

解析:专职安全生产管理人员是指经过建设单位安全生产考核合格取得安全生产考核证书的专职人员,选项C错误在于没有提到建设单位安全生产考核的要求。

八大员-劳务员(官方)
根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,农民工工资纠纷应急处理的原则是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-d000-c01a-f42a4a1e970a.html
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能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标的绩效考核方法是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-d570-c01a-f42a4a1e9718.html
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建筑施工企业,应当依法为从事危险作业的职工办理工伤保险、缴纳工伤保险费。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d537-53b0-c01a-f42a4a1e9714.html
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下列不属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有( )。
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社会保险关系中的用人单位包括以下哪些类型( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-6058-c01a-f42a4a1e970f.html
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下列各项中,关于冷加工钢筋和热处理钢筋的说法错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-b248-c01a-f42a4a1e970b.html
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( )既是公訇税后利润分配的基本原则,也是公司税后利润分配的基本出发点。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-3448-c01a-f42a4a1e9718.html
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农民工教育培训工作不属于总承包企业的教育管理体系。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-7f98-c01a-f42a4a1e971f.html
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某公司欲与乙签订一份为期3年的劳动合同,试用期不得超过( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-c830-c01a-f42a4a1e9718.html
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用人单位与劳动者变更劳动合同时,应当采用书面形式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-dfa0-c01a-f42a4a1e9711.html
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单选题
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以下关于专职安全生产管理人员的说法中,错误的是( )。

A、 施工单位安全生产管理机构的负责人及其工作人员属于专职安全生产管理人员

B、 施工现场专职安全生产管理人员属于专职安全生产管理人员

C、 专职安全生产管理人员是指经过建设单位安全生产考核合格取得安全生产考核证书的专职人员

D、 专职安全生产管理人员应当对安全生产进行现场监督检查

答案:C

解析:专职安全生产管理人员是指经过建设单位安全生产考核合格取得安全生产考核证书的专职人员,选项C错误在于没有提到建设单位安全生产考核的要求。

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相关题目
根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,农民工工资纠纷应急处理的原则是( )。

A.  先行垫付原则

B.  优先支付原则

C.  事后追究责任原则

D.  及时裁决和强制执行原则

E.  违法分包承担连带责任原则

解析:根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,农民工工资纠纷应急处理的原则包括先行垫付、优先支付、及时裁决和强制执行、违法分包承担连带责任。这些原则旨在保障农民工的合法权益,确保他们能够及时获得应得的工资。选项ABDE符合这些原则。

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能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标的绩效考核方法是( )。

A.  关键绩效指标法

B.  360度绩效评估法

C.  书面叙述法

D.  平衡记分卡法

解析:解析:平衡记分卡法:平衡计分卡包括财务、客户、业务流程和学习创新等四大方面的指标,财务衡量指标是基本内容,是一套能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标。

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建筑施工企业,应当依法为从事危险作业的职工办理工伤保险、缴纳工伤保险费。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:经2011年4月第十一届全国人大会议通过的《建筑法》,仅对第48条作了修改,规定如下:建筑施工企业,应当依法为职工参加工伤保险、缴纳工伤保险费。

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下列不属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有( )。

A.  固定合同价款

B.  建筑面积总和单价

C.  工种工日单价

D.  暂估价方式

解析:发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时,常见的方式包括固定合同价款、建筑面积总和单价、工种工日单价等,而暂估价方式并不属于约定的计算方式之一。

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社会保险关系中的用人单位包括以下哪些类型( )。

A.  国家机关

B.  事业单位

C.  企业

D.  有雇工的个体工商户

E.  国外驻华大使馆

解析:解析:用人单位是一个广泛的概念,不仅包括各种类型的国家机关、企事业单位,而且包括有雇工的个体工商户。

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下列各项中,关于冷加工钢筋和热处理钢筋的说法错误的是( )。

A.  冷轧带肋钢筋的牌号由CRB和钢筋的抗拉强度最大值构成

B.  冷拔低碳钢丝不得做预应力钢筋使用,做箍筋使用时直径不宜小于5mm

C.  冷拔低碳钢丝是用普通碳素钢热轧盘条钢筋在常温下冷拔加工而成,只有CDW550一个强度级别

D.  热处理钢筋强度高,锚固性好,不易打滑,预应力值稳定;施工简便,开盘后钢筋自然伸直,不需调直及焊接

解析:解析:冷轧带肋钢筋的牌号由CRB和钢筋的抗拉强度最小值构成。冷拔低碳钢丝是用普通碳素钢热轧盘条钢筋在常温下冷拔加工而成,只有CDW550一个强度级别,其直径为3、4、5、6、7mm和8mm。冷拔低碳钢丝不得做预应力钢筋使用,做箍筋使用时直径不宜小于5mm。热处理钢筋强度高,锚固性好,不易打滑,预应力值稳定;施工简便,开盘后钢筋自然伸直,不需调直及焊接。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-b248-c01a-f42a4a1e970b.html
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( )既是公訇税后利润分配的基本原则,也是公司税后利润分配的基本出发点。

A.  非有盈余不得分配原则

B.  按法定顺序分配的原则

C.  同股同权、同股同利原则

D.  公司持有的本公司股份不得分配利润

解析:公司税后利润分配的基本原则是按法定顺序分配,这是公司税后利润分配的基本出发点。

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农民工教育培训工作不属于总承包企业的教育管理体系。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:总承包单位必须建立“农民工夜校”,将农民工教育培训工作纳入企业教育管理体系。

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某公司欲与乙签订一份为期3年的劳动合同,试用期不得超过( )。

A.  1个月

B.  6个月

C.  3个月

D.  2个月

解析:根据《劳动合同法》规定,试用期不得超过6个月。

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用人单位与劳动者变更劳动合同时,应当采用书面形式。

A. 正确

B. 错误

解析:用人单位与劳动者变更劳动合同时,应当采用书面形式,这是劳动法规定的基本要求,有利于保障双方的权益。书面形式可以有效记录双方的权利义务,避免后期出现纠纷。因此,答案为正确。

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