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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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企业当期利润总额减去所得税费用后的金额,即企业的( )。

A、 资收益

B、 净利润

C、 营业收入

D、 营业利润

答案:B

解析:企业当期利润总额减去所得税费用后的金额即为净利润,是企业经营活动的最终收益。营业收入是企业在一定时期内通过销售商品、提供劳务等取得的收入,营业利润是企业在经营活动中实现的利润。资收益是企业通过投资、融资等活动取得的收益。

八大员-劳务员(官方)
职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-3560-c01a-f42a4a1e9706.html
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工伤认定的主体不包括( )。
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费用按经济用途可分为( )。
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立面图中夕卜墙上突出凹进的部位如窗台、壁柱、阳台等轮廓线用粗实线表示。
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吴某系某纺织有限公司工人。2011年3月15日,吴某在下班途中与单某驾驶的机动车发生碰撞受伤。为赔偿问题,吴某将单某及其投保的保险公司告上法庭,要求两被告赔偿。经法院审理,双方达成了调解协议,由保险公司赔偿医药费、护理费、误工费等损失37000元,单某赔偿1500元。事故发生后,吴某同时向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,经劳动和社会保障局认定,吴某因交通事故受伤构成工伤。吴某受伤情况经劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。由于该纺织有限公司未为吴某交纳工伤保险金,吴某遂申请劳动仲裁,要求用人单位承担工伤保险责任,并终止劳动关系。劳动争议仲裁委员会作出裁决后,该单位不服,认为仲裁裁决未扣除吴某在交通事故赔偿案件中已获赔的医疗费等费用,遂向人民法院提起诉讼。近日,人民法院判决对此作出肯定的回答,用人单位被判决承担医疗费、护理费、次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金等合计68000元。rn工伤认定申请材料包括( )。
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当劳务队伍的总人数超过( )以上时,必须配备一名专职劳务员。
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多人采用走访形式提出共同的信访事项的,应当推选代表,代表人数不得超过( )。
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内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和( )。
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据统计,引发劳动争议的第一大原因是劳动报酬。
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施工总承包企业可以与劳务分包企业签订工程分包合同。
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企业当期利润总额减去所得税费用后的金额,即企业的( )。

A、 资收益

B、 净利润

C、 营业收入

D、 营业利润

答案:B

解析:企业当期利润总额减去所得税费用后的金额即为净利润,是企业经营活动的最终收益。营业收入是企业在一定时期内通过销售商品、提供劳务等取得的收入,营业利润是企业在经营活动中实现的利润。资收益是企业通过投资、融资等活动取得的收益。

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相关题目
职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过( )。

A.  6个月

B.  12个月

C.  24个月

D.  36个月

解析:解析:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的实际劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

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工伤认定的主体不包括( )。

A.  职工工友

B.  职工所在单位

C.  职工或者其直系亲属

D.  职工所在单位的工会组织

解析:解析:工伤认定的主体为:职工所在单位;职工或者其直系亲属;职工所在单位的工会组织。

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费用按经济用途可分为( )。

A.  生产费用和间接费用

B.  生产费用和期间费用

C.  直接费用和期间费用

D.  直接费用和间接费用

解析:解析:费用按经济用途可分为生产费用和期间费用两类。

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立面图中夕卜墙上突出凹进的部位如窗台、壁柱、阳台等轮廓线用粗实线表示。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:为使立面图外形更清晰,通常用粗实线表示立面图的最外轮廓线,而凸出墙面的雨蓬,阳台,柱子,窗台,窗楣,台阶,花池等投影线用中粗线画出,地坪线用加粗线(粗于标准粗度的1.4倍)画出。

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吴某系某纺织有限公司工人。2011年3月15日,吴某在下班途中与单某驾驶的机动车发生碰撞受伤。为赔偿问题,吴某将单某及其投保的保险公司告上法庭,要求两被告赔偿。经法院审理,双方达成了调解协议,由保险公司赔偿医药费、护理费、误工费等损失37000元,单某赔偿1500元。事故发生后,吴某同时向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,经劳动和社会保障局认定,吴某因交通事故受伤构成工伤。吴某受伤情况经劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。由于该纺织有限公司未为吴某交纳工伤保险金,吴某遂申请劳动仲裁,要求用人单位承担工伤保险责任,并终止劳动关系。劳动争议仲裁委员会作出裁决后,该单位不服,认为仲裁裁决未扣除吴某在交通事故赔偿案件中已获赔的医疗费等费用,遂向人民法院提起诉讼。近日,人民法院判决对此作出肯定的回答,用人单位被判决承担医疗费、护理费、次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金等合计68000元。rn工伤认定申请材料包括( )。

A.  工伤认定申请表

B.  与用人单位存在劳动关系的证明材料

C.  本人身份证明

D.  本人工资单

E.  医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书

解析:解析:工伤认定申请材料包括:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括实施劳动关系)的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

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当劳务队伍的总人数超过( )以上时,必须配备一名专职劳务员。

A. 100

B. 80

C. 50

D. 30

解析:解析:队伍人数在百人以上的劳务分包企业,必须配备一名专职劳务员。

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多人采用走访形式提出共同的信访事项的,应当推选代表,代表人数不得超过( )。

A.  3人

B.  5人

C.  8人

D.  10人

解析:解析:根据《信访条例》第十六条、第十八条规定多人采用走访形式提出共同的信访事项的,应当推选代表,代表人数不得超过5人。

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内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和( )。

A.  工资

B.  休假

C.  工伤事故

D.  培训

解析:解析:内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和工伤事故。从目前来看,施工劳务作业队所配属的都是农民工,往往都不签订劳动合同。

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据统计,引发劳动争议的第一大原因是劳动报酬。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:据统计,引发劳动争议的第一大原因是劳动报酬。

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施工总承包企业可以与劳务分包企业签订工程分包合同。

A. 正确

B. 错误

解析:施工总承包企业与劳务分包企业签订的应该是劳务分包合同,而不是工程分包合同。工程分包合同应该是施工总承包企业与工程分包企业签订的。因此,施工总承包企业不可以与劳务分包企业签订工程分包合同。

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