A、 登记
B、 初步审查
C、 作出决定
D、 复查或复核
答案：D
解析：信访事项的受理程序一般包括登记、初步审查、作出决定和复查或复核四个步骤，其中复查或复核是最后一步，不是受理程序的一部分。
A、 登记
B、 初步审查
C、 作出决定
D、 复查或复核
答案：D
解析：信访事项的受理程序一般包括登记、初步审查、作出决定和复查或复核四个步骤，其中复查或复核是最后一步，不是受理程序的一部分。
A. 劳务队伍的管理
B. 进度计划的分解
C. 劳务人员的培训
D. 劳务队伍人员管理
解析：解析:劳务队伍人员管理是影响工程施工进度的最关键因素。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:国务院关于解决农民工问题的若干意见(国发[2006]5号)对农民工权益的保护做出规定:(3)切实保护女工和未成年工权益。未规定严格禁止使用未成年工。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:执行定额面指标指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:能恢复到原来的体积,这种性质称为土的可松性。
A. -5
B. o
C. 2
D. 5
解析：解析:低温作业是指在生产劳动过程中,工作地点平均气温等于或低于5℃的作业。
A. 写实记录法
B. 工作日写实法
C. 比例数式法
D. 简易测定法
解析：解析:比较类推法,也称典型定额,它包括:(1)比例数示法(2)坐标图示法
A. 效率目标
B. 公平目标
C. 合法目标
D. 发展目标
解析：解析:薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标,效率、公平、合法。达到效率和公平目标,就能促使薪酬激励作用的实现,而合法性是薪酬基本要求,因为合法是公司存在和发展的基础。
A. 劳务人员具体信息
B. 劳务人员工种
C. 劳务人员出勤日期
D. 劳务人员工资总额
解析：解析:劳务人员工资台账与劳务人员工资表类似,由项目名称、班组名称、劳务人员姓名、劳务人员具体信息、相关单位签字盖章组成。其中每个劳务人员具体信息须包含姓名、工种、出勤日期、日工资、工资总额、支出部分(含生活费、预支费、罚款、其他、本月实际支付)、未支付数
A. 正确
B. 错误
解析：HPB300级钢筋末端应作180°弯钩，其弯弧内直径不应小于钢筋直径的3倍，所以题目中的说法是正确的。
A. M15及以下强度等级的砌筑砂浆宜选用42.5级通用硅酸盐水泥或砌筑水泥
B. 砌筑砂浆常用的细骨料为普通砂。砂的含泥量不应超过5%
C. 生石灰熟化成石灰膏时,应用孔径不大于3mm×3mm的网过滤,熟化时间不得少于7d;磨细生石灰粉的熟化时间不得少于3d
D. 制作电石膏的电石渣应用孔径不大于3mm×3mm的网过滤,检验时应加热至70℃并保持60min,没有乙炔气味后,方可使用
解析：解析:M15及以下强度等级的砌筑砂浆宜选用32.5级通用硅酸盐水泥或砌筑水泥。砌筑砂浆常用的细骨料为普通砂。砂的含泥量不应超过5%。生石灰熟化成石灰膏时,应用孔径不大于3mm×3mm的网过滤,熟化时间不得少于7d;磨细生石灰粉的熟化时间不得少于2d。制作电石膏的电石渣应用孔径不大于3mm×3mm的网过滤,检验时应加热至70℃并保持20min,没有乙炔气味后,方可使用。
