A、 用人单位注册地
B、 生产经营地
C、 农民工户籍所在地
D、 农民工住所地
答案：B
解析：根据工伤保险法规定，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的，应由用人单位支付工伤保险待遇。
A、 用人单位注册地
B、 生产经营地
C、 农民工户籍所在地
D、 农民工住所地
答案：B
解析：根据工伤保险法规定，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的，应由用人单位支付工伤保险待遇。
A. 费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出
B. 费用将引起所有者权益的减少
C. 费用除了包括本企业经济利益的流出,还包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出
D. 费用可能表现为资产的减少
E. 费用可能表现为负债的增加
解析：费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出，会引起所有者权益的减少，可能表现为资产的减少，也可能表现为负债的增加。
A. 行政行为
B. 其他行为
C. 职务行为
D. 职业行为
解析：信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的职务行为不服，可以向有关行政机关提出信访事项。
A. 工人本人的签字
B. 施工队负责人签字
C. 总包方项目经理签字
D. 劳务分包企业盖章
E. 总包方项目经理部盖章
解析：解析:工资表中人员必须与考勤一致,且必须有务工人员本人签字、施工队伍负责人签字和其所在企业盖章。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:合同是从法律上明确当事人之间特定权利与义务关系的文件。
A. 工人工资
B. 劳务费
C. 文明施工环保费
D. 工具用具费
解析：解析:劳务分包合同的签订要遵循“工料分开”的原则,即劳务费和材料费必须分开单列。
A. 建筑工程发包与承包
B. 建筑工程涉及的土地征用
C. 建筑安全生产管理
D. 建筑工程质量管理
解析：《建筑法》规定了建筑工程发包与承包、建筑安全生产管理、建筑工程质量管理等内容，但并未涉及建筑工程涉及的土地征用。因此，选项B不属于《建筑法》规定约束的内容。
A. 正确
B. 错误
解析：劳动法规定，劳动合同试用期最长不得超过6个月，因此约定4个月后再确定劳动合同期限是不符合法律规定的。试用期结束后应当立即确定是否继续签订劳动合同或者解除劳动关系。
A. 体谅一沟通一协调一完善
B. 体谅一协调一沟通一完善
C. 沟通一体谅一协调一完善
D. 体谅一协调一沟通
解析：解析:美国学者卡茨提出了一种妥善处理员工离职问题的“沟通-体谅-协调-完善”四段式方法。
A. 受理、交办、转送信访人提出的信访事项
B. 承办下级人民政府交由处理的信访事项
C. 协调处理重要信访事项
D. 督促检查信访事项的处理
E. 对本级人民政府其他工作部门和下级人民政府信访工作机构的信访工作进行指导
解析：本题考察县级以上人民政府信访工作机构的职责，包括受理、交办、转送信访事项、承办下级人民政府交由处理的信访事项、协调处理重要信访事项、督促检查信访事项的处理以及对其他部门和下级机构的指导。选项ABCDE均为县级以上人民政府信访工作机构的职责，符合题目要求。
A. 商品交易
B. 社会生活
C. 经济活动
D. 人们要求
解析：解析:口头合同具有便捷、快速、利于交易等优点,非常广泛地应用于社会生活的各个领域,因为与人们的衣食住行密切相关,所以被人们普遍接受。
