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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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在竣工交付验收签字之日起( )日内,项目经理部要向企业工程管理部写出

A、 经理部解体申请报告,同时提出善后留用和遣散人员的名单及时间,经有关部门审核批准后执行。

B、7

C、15

D、21

E、30

答案:B

解析:在竣工交付验收签字之日起15日内,项目经理部要向企业工程管理部写出经理部解体申请报告,并提出善后留用和遣散人员的名单及时间,经有关部门审核批准后执行。

八大员-劳务员(官方)
劳动者在事假期间,用人单位支付其期间的工资应不低于当地最低工资标准。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-7f98-c01a-f42a4a1e9711.html
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钢材牌号Q345E代表( )为345Nm㎡的E级低合金高强度结构钢。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-b248-c01a-f42a4a1e9706.html
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爬升模板(即爬模),是一种适用于现浇钢筋混凝土竖向(或倾斜)结构的模板工艺。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-17d8-c01a-f42a4a1e970a.html
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劳务分包企业应当在工程项目所在地银行开设用于支付劳务员工工资的专用账户,在项目开工后( )内按实际用工人数每人不低于本地区最低工资标准,将工资款项存人专用账户。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-4118-c01a-f42a4a1e971d.html
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期间费用与施工生产经营的关系是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-dd40-c01a-f42a4a1e971c.html
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合同中的单价分析表做得越好,越方便在施工过程中( )的计量和支付,有利于承发包双方进行成本控制和成本分析。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-ece0-c01a-f42a4a1e9717.html
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混凝土小型空心砌块建筑体系比较灵活,砌筑方便,主要用于建筑的( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-4000-c01a-f42a4a1e971d.html
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职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-3948-c01a-f42a4a1e9705.html
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钢结构三级企业可承担( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-0c20-c01a-f42a4a1e9708.html
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关于费用的特点,以下说法正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-0838-c01a-f42a4a1e9703.html
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单选题
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在竣工交付验收签字之日起( )日内,项目经理部要向企业工程管理部写出

A、 经理部解体申请报告,同时提出善后留用和遣散人员的名单及时间,经有关部门审核批准后执行。

B、7

C、15

D、21

E、30

答案:B

解析:在竣工交付验收签字之日起15日内,项目经理部要向企业工程管理部写出经理部解体申请报告,并提出善后留用和遣散人员的名单及时间,经有关部门审核批准后执行。

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相关题目
劳动者在事假期间,用人单位支付其期间的工资应不低于当地最低工资标准。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以不予支付其期间的工资:(一)在事假期间的;(二)无正当理由未提供劳动的;(三)由于劳动者本人的原因中止劳动合同的。.

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钢材牌号Q345E代表( )为345Nm㎡的E级低合金高强度结构钢。

A.  比例极限

B.  屈服点

C.  抗拉强度

D.  抗压强度

解析:解析:低合金高强度结构钢均为镇静钢或特殊镇静钢。Q345E代表屈服点为345N/m㎡的E级低合金高强度结构钢。

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爬升模板(即爬模),是一种适用于现浇钢筋混凝土竖向(或倾斜)结构的模板工艺。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:爬升模板(即爬模),是一种适用于现浇钢筋混凝土竖向(或倾斜)结构的模板工艺。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-17d8-c01a-f42a4a1e970a.html
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劳务分包企业应当在工程项目所在地银行开设用于支付劳务员工工资的专用账户,在项目开工后( )内按实际用工人数每人不低于本地区最低工资标准,将工资款项存人专用账户。

A.  5天

B.  一周

C.  一个月

D.  一个季度

解析:解析:工程承包人应对劳务分包企业工资支付进行监督,督促其依法支付民工工资。劳务分包企业应当在工程项目所在地银行开设用于支付劳务员工工资的专用账户,可以按规定(在项目开工后第一个月内按实际用工人数每人不低于本地区最低工资标准)将工资款项存入专用账户。

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期间费用与施工生产经营的关系是( )。

A.  有直接联系

B.  没有直接联系

C.  存在部分的直接联系

D.  视具体情况而定

解析:解析:期间费用是指企业当期发生的,与具体工程没有直接联系的,必须从当期收入中得到补偿的费用。所以期间费用与施工生产经营没有关系。

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合同中的单价分析表做得越好,越方便在施工过程中( )的计量和支付,有利于承发包双方进行成本控制和成本分析。

A.  进度款

B.  工程款

C.  劳动力工资

D.  管理费

解析:解析:合同中的单价分析表做得越好,越方便在施工过程中进度款的计量和支付,有利于承发包双方进行成本控制和成本分析。

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混凝土小型空心砌块建筑体系比较灵活,砌筑方便,主要用于建筑的( )。

A.  基础

B.  非承重墙

C.  承重墙

D.  内外墙体

解析:混凝土小型空心砌块主要用于内外墙体的建筑,因为其比较灵活,砌筑方便。

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职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为( )。

A.  一级伤残为24个月的本人工资

B.  二级伤残为20个月的本人工资

C.  三级伤残为16个月的本人工资

D.  四级伤残为12个月的本人工资

解析:解析:职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资;二级伤残为22个月的本人工资;三级伤残为20个月的本人工资;四级伤残为18个月的本人工资。

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钢结构三级企业可承担( )。

A.  单项合同金额不超过企业注册资本金5倍且跨度在24吨以下

B.  总重量600吨以下

C.  单体建筑面积6000平米及以下

D.  建筑面积1200平米及以下网架工程制作与安装

E.  单体建筑面积24000平米的钢结构工程

解析:解析:钢结构三级企业可承担单项合同金额不超过企业注册资本金5倍且跨度在24t以下、总重量600t以下、单体建筑面积6000㎡及以下的钢结构工程(包括轻型钢结构工程)和边长24m及以下、总重量120t及以下、建筑面积1200㎡及以下网架工程制作与安装。

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关于费用的特点,以下说法正确的是( )。

A.  费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出

B.  费用将引起所有者权益的减少

C.  费用除了包括本企业经济利益的流出,还包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出

D.  费用可能表现为资产的减少

E.  费用可能表现为负债的增加

解析:解析:费用具有以下特点:费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出;费用将引起所有者权益的减少;费用可能表现为资产的减少,或负债的增加,或者兼而有之;费用只包括本企业经济利益的流出,而不包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出。

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