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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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关于防水工程,下列说法错误的是( )。

A、 水泥砂浆防水层通常称为刚性防水层,它依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求

B、 涂料防水层是用防水涂料涂刷于结构表面所形成的表面防水层,属于柔性防水层

C、 为了有效地保护钢筋和阻止钢筋的引水作用,迎水面防水混凝土的钢筋保护层厚度,不得小于40mm

D、 拆模后应及时进行填土,以避免混凝土因干缩和温差产生裂缝,也有利于混凝土后期强度的增长和抗渗性提高

答案:C

解析:A、B、D三个选项都是关于防水工程的基本知识,只有选项C中关于迎水面防水混凝土的钢筋保护层厚度的描述是错误的,正确的厚度应该是不小于50mm。

八大员-劳务员(官方)
建筑详图常用的比例有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-b630-c01a-f42a4a1e970c.html
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劳动合同是用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议,是保护( )合法权益的基本依据。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-1a08-c01a-f42a4a1e9714.html
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下列关于建筑立面图基本规定的说法中,正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-3060-c01a-f42a4a1e9714.html
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是否做到( ),是人员招聘成败的关键。
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结构平面布置图一般包括:基础平面布置图,楼层结构布置平面图,屋顶结构平面布置图。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-5b58-c01a-f42a4a1e9719.html
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劳务分包企业必须( )支付一次农民工的基本工资,企业工资支付数额不得低于当地工资最低标准。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-4500-c01a-f42a4a1e9707.html
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在校学生暑期期间具有签订劳动合同的主体资格。
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在数据处理日益现代化的条件下,统计台账已不是保障统计数据质量较为重要的
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-7bb0-c01a-f42a4a1e971f.html
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农民工权益保护的基本原则包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-d7d0-c01a-f42a4a1e970f.html
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权利人在诉讼时效期届满后主张权利的,可以受司法保护。
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关于防水工程,下列说法错误的是( )。

A、 水泥砂浆防水层通常称为刚性防水层,它依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求

B、 涂料防水层是用防水涂料涂刷于结构表面所形成的表面防水层,属于柔性防水层

C、 为了有效地保护钢筋和阻止钢筋的引水作用,迎水面防水混凝土的钢筋保护层厚度,不得小于40mm

D、 拆模后应及时进行填土,以避免混凝土因干缩和温差产生裂缝,也有利于混凝土后期强度的增长和抗渗性提高

答案:C

解析:A、B、D三个选项都是关于防水工程的基本知识,只有选项C中关于迎水面防水混凝土的钢筋保护层厚度的描述是错误的,正确的厚度应该是不小于50mm。

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相关题目
建筑详图常用的比例有( )。

A.  1:50、1:20、1:10

B.  1:100、1:00、1:50

C.  1:200、1:100、1:50

D.  1:500、1:200、1:100

解析:解析:建筑详图常用的比例有1:50、1:20、1:10

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劳动合同是用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议,是保护( )合法权益的基本依据。

A.  用人单位

B.  用人单位

C.  劳动者和用人单位双方

D.  第三方

解析:解析:根据《劳动合同法》相关规定:劳动合同是用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议,是保护劳动者和用人单位双方合法权益的基本依据。“

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下列关于建筑立面图基本规定的说法中,正确的是( )。

A.  建筑立面图中通常用粗实线表示立面图的最外轮廓线和地平线

B.  立面图中用标高表示出各主要部位的相对高度,如室内外地面标高、各层楼面标高及檐口高度

C.  立面图中的尺寸是表示建筑物高度方向的尺寸,一般用两道尺寸线表示,即建筑物总高和层高

D.  外墙面的装饰材料和做法一般应附相关的做法说明表

解析:建筑立面图中用标高表示出各主要部位的相对高度,是建筑立面图的基本规定之一。

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是否做到( ),是人员招聘成败的关键。

A.  公开招聘

B.  择优录用

C.  公平公正

D.  效率优先

解析:解析:根据应聘者的考核成绩,从中选择优秀者录用。择优录用的依据是对应聘者的全面考核的结论和录用标准。是否做到择优录用,是人员招聘成败的关键。

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结构平面布置图一般包括:基础平面布置图,楼层结构布置平面图,屋顶结构平面布置图。

A. 正确

B. 错误

解析:结构平面布置图一般包括基础平面布置图、楼层结构布置平面图、屋顶结构平面布置图,是建筑设计中常见的图纸类型。

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劳务分包企业必须( )支付一次农民工的基本工资,企业工资支付数额不得低于当地工资最低标准。

A.  每月

B.  每季度

C.  年末

D.  工程完工

解析:解析:总承包企业和劳务企业必须每月支付一次劳务企业农民工的基本工资,企业工资月支付数额不得低于当地最低工资标准;余下未支付部分,企业在工程完工后、季度末或年末必须保证足额支付

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在校学生暑期期间具有签订劳动合同的主体资格。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:在校学生不属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。

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在数据处理日益现代化的条件下,统计台账已不是保障统计数据质量较为重要的

A. 正确

B. 错误

解析:解析:在数据处理日益现代化的条件下,它仍是保障统计数据质量较为重要的一环。统计台账是统计基础工作的重要组成部分,政府综合统计数据是通过基层数据汇总得到,基层数据的正确与否,就要看企业的统计台账,建立健全各类统计台账是统计制度中不可缺少的内容。

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农民工权益保护的基本原则包括( )。

A.  公平对待,一视同仁

B.  强化服务,完善管理

C.  统筹规划,合理引导

D.  因地制宜,分类引导

E.  立足当前,着眼长远

解析:农民工权益保护的基本原则包括公平对待、强化服务、完善管理、统筹规划、合理引导、因地制宜、分类引导、立足当前、着眼长远。选项ABCDE涵盖了这些基本原则。

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权利人在诉讼时效期届满后主张权利的,可以受司法保护。

A. 正确

B. 错误

解析:在诉讼时效期届满后,权利人无法再主张权利,因此不能受到司法保护。

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