A、 工字钢主要用于承受轴向力的杆件、承受横向弯曲的梁以及联系杆件
B、 Q235A代表屈服强度为235N/mmz,A级,沸腾钢
C、 低合金高强度结构钢均为镇静钢或特殊镇静钢
D、 槽钢广泛应用于各种建筑结构和桥梁,主要用于承受横向弯曲的杆件,但不宜单独用作轴心受压构件或双向弯曲的构件
答案：C
解析：低合金高强度结构钢均为镇静钢或特殊镇静钢，与其他选项描述不符合。
A、 工字钢主要用于承受轴向力的杆件、承受横向弯曲的梁以及联系杆件
B、 Q235A代表屈服强度为235N/mmz,A级,沸腾钢
C、 低合金高强度结构钢均为镇静钢或特殊镇静钢
D、 槽钢广泛应用于各种建筑结构和桥梁,主要用于承受横向弯曲的杆件,但不宜单独用作轴心受压构件或双向弯曲的构件
答案：C
解析：低合金高强度结构钢均为镇静钢或特殊镇静钢，与其他选项描述不符合。
A. 产生
B. 取得
C. 开发
D. 保持
E. 利用
解析：解析:人力资源管理,是指根据企业发展战略的要求,运用现代管理方法,围绕着充分开发人力资源效能的目标,对人力资源的取得、开发、保持和利用等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列管理过程。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳人本单位人员统一管理,并配备相应的劳动防护用品。
A. 依法承揽工程
B. 按图工二
C. 建立质量保证体系
D. 见证取样
E. 安全防护设备管理
解析：根据建设质量管理条例规定，施工单位需要依法承揽工程、按图施工、建立质量保证体系和见证取样，以确保工程质量。安全防护设备管理虽然也是施工单位的责任，但不在建设质量管理条例规定的范围内。
A. 劳动力主要集中在劳务分包企业
B. 劳动力主要来源于城镇
C. 劳动力的聘用期相对较短
D. 普通工人多于高技能工人
E. 男性工人多于女性工人
解析：A选项指出劳动力主要集中在劳务分包企业，这是施工劳动力结构的一个特点；C选项指出劳动力的聘用期相对较短，也是施工劳动力结构的一个特点；D选项指出普通工人多于高技能工人，也是施工劳动力结构的一个特点；E选项指出男性工人多于女性工人，也是施工劳动力结构的一个特点。
A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 建立企业信用档案制度
C. 提高农民工的法律维权意识
D. 建立欠薪应急周转金制度
解析：解析:建立公司制农民工工资的约束和保障机制,是从根本上解决农民工工资拖欠问题的方法。
A. 正确
B. 错误
解析：根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者年满16周岁可以与劳动单位订立劳动合同，但是需要经过法定代理人同意。因此，劳动者年满16周岁并不意味着可以单独与劳动单位订立劳动合同，需要法定代理人同意。所以题目说法是错误的。
A. 室外地平线
B. 房屋的勒脚、台阶
C. 室内设备
D. 阳台、雨篷等的标高
E. 室内房间布局
解析：解析:建筑立面图的图示内容有室外地平线、房屋的勒脚、台阶和阳台、雨篷等的标高
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
解析：在进行信访调查时，工作人员需要表明身份，确保信访者知晓。根据规定，一般的信访调查人员不得少于2人。
A. 授课人责任心强
B. 培训具有针对性
C. 受组织现有状况的影响比较大,思维有惯性
D. 缺乏培训经验
E. 费用较高
解析：解析:内部渠道:责任心强,对组织情况比较了解,培训具有针对性,可以与受训人员进行很好的交流;但受组织现有状况的影响比较大,思维有惯性;缺乏培训经验。
A. 20%
B. 30%
C. 40%
D. 50%
解析：对于劳务分包工程队伍人数超过50人的情况，要求中级工比例不低于40%。
