关于劳动者资格合法的条件,下列说法错误的是( )。
A. 用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人
B. 劳动者与其他人建立劳动关系
C. 离退休人员不得成为劳动合同主体
D. 现役军人不得成为劳动合同主体
解析：解析:劳动者应年满18周岁;劳动者未与其他人建立劳动关系。
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劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数( )的管理人员。
A. 8%
B. 10%
C. 12%
D. 15%
解析：劳务分包企业施工队伍必须配备不低于注册人数8%的管理人员，这是劳务员需要了解的基本要求。
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下列各项中,不属于损失时间的是( )。
A. 施工组织和技术上的缺点而产生的时间消耗
B. 施工过程中人为过失而造成的时间消耗
C. 与施工工艺特点有关的工作中断时间
D. 劳动组织不当引起的时间消耗
解析：损失时间包括施工组织和技术上的缺点、人为过失、劳动组织不当等，与施工工艺特点有关的工作中断时间不属于损失时间。
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劳动者符合下列哪种情形,劳动合同自行解除( )。
A. 除名
B. 开除
C. 拘留
D. 劳动教养
E. 判刑
解析：解析:根据我国有关劳动法法规的规定,劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。
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2011年7月,住建部发布了“关于发布行业标准《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》的公告”(第1059号),公告指出:该标准自2012年1月1日起实施。《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》中规定,劳务员的主要工作职责之一是:“负责或监督劳务人员进出场及用工管理。”作为劳务员,对本岗位的工作职责必须掌握。请依据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》回答以下问题。rn劳务员根据公司所批复的项目进度计划和劳动力使用计划编制进场工种、人数一览表,该表除反映工种、人数的信息外,还应该有:( )。
A. 个人的姓名
B. 工作经历
C. 进场时间
D. 退场时间
解析：解析:工种、人数一览表反映工种、人数以及进场时间。
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流动人口的社会保障应当具有( )的特点。
A. 可携带性
B. 流动性
C. 流通性
D. 固定性
E. 地方性
解析：解析:流动人口社会保障,实际上,社会保障应当具有流动性、流通性及可携带性。
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下列( )属于解决劳务纠纷的合同内方法。
A. 调解
B. 执行定金罚则
C. 协商
D. 仲裁
解析：解析:解决劳务纠纷的合同内方法:承担继续履约责任;按合同赔偿损失;支付违约金;执行定金罚则。
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《暂住证申领办法》规定,对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人,处以( )元以下罚款或者警告。
解析：解析:依照公安部《暂住证申领办法》第十四条第3项的规定,对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人,处以一千元以下罚款或者警告。
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我国法律,行政法规规定订立合同时应采用( )。
A. 口头形式
B. 电文形式
C. 书面形式
D. 推定形式
解析：解析:法律、行政法规规定订立合同时应采用书面形式。
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超过国家规定的正常退休年龄的人员,可以从事建筑业的体力劳动务工。
解析：解析:从事建筑业劳动的务工人员,必须是年满十六周岁以上,国家规定的正常退休年龄以下,具有劳动能力的人员。
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