A、 毛石墙砌筑时,墙角部分纵横宽度至少0.8m
B、 对于中间毛石砌筑的料石挡土墙,丁砌料石应深入中间毛石部分的长度不应小于200mm
C、 毛石墙必须设置拉结石,拉结石应均匀分布,相互错开,一般每0.5m平方墙面至少设置一块,且同皮内的中距不大于2m
D、 砌块砌体施工工艺流程为:基层处理一测量墙中线》弹墙边线->砌底部实心砖》立皮数杆->拉准线、铺灰、依准线砌筑》埋墙拉筋》梁下、墙顶斜砖砌筑
E、 砌块砌体的埋墙拉筋应与钢筋混凝土柱(墙)的连接,采取在混凝土柱(墙)上打入2Φ6.1000的膨胀螺栓
答案：CE
解析：选项C中提到毛石墙必须设置拉结石，但是拉结石的设置不需要每0.5m平方墙面至少设置一块，同皮内的中距也不需要小于2m，这是错误的规定。
A、 毛石墙砌筑时,墙角部分纵横宽度至少0.8m
B、 对于中间毛石砌筑的料石挡土墙,丁砌料石应深入中间毛石部分的长度不应小于200mm
C、 毛石墙必须设置拉结石,拉结石应均匀分布,相互错开,一般每0.5m平方墙面至少设置一块,且同皮内的中距不大于2m
D、 砌块砌体施工工艺流程为:基层处理一测量墙中线》弹墙边线->砌底部实心砖》立皮数杆->拉准线、铺灰、依准线砌筑》埋墙拉筋》梁下、墙顶斜砖砌筑
E、 砌块砌体的埋墙拉筋应与钢筋混凝土柱(墙)的连接,采取在混凝土柱(墙)上打入2Φ6.1000的膨胀螺栓
答案：CE
解析：选项C中提到毛石墙必须设置拉结石，但是拉结石的设置不需要每0.5m平方墙面至少设置一块，同皮内的中距也不需要小于2m，这是错误的规定。
A. 职工所执行职务的差别
B. 职工技术等级的差别
C. 职工工作环境的差异
D. 职工工作性质的差异
解析：职务工资制体系建立在职务评价基础上，决定基本工资差别的最主要因素是职工所执行职务的差别。
A. 已售商品预计保修费用
B. 为推广新产品而发生的广告费用
C. 随同商品出售且单独计价的包装物成本
D. 随同商品出售而不单独计价的包装物成本
解析：解析:销售费用包括应由企业负担的运输费、装卸费、包装费、保险费、委托代销手续费、广告费、展览费、租赁费、销售服务费用和销售部门人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销等。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:根据3.1.1劳动力需求计划的编制原则和要求条例:在工程实际中,由于对劳动力需求计划表,国家和行业无统一要求,各企业可根据自身情况有自己的表式。
A. 半圆或小于半圆的圆弧应标注半径,圆及大于半圆的圆弧应标注直径
B. 在圆内标注的直径尺寸线可不通过圆心,只需两端画箭头指至圆弧,较小圆的直
C. 寸,可标注在圆外
D. 标注坡度时,在坡度数字下应加注坡度符号,坡度符号为单面尖头,一般指向下坡方向
E. 我国把青岛市外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸成为绝对标高
F. 在施工图中一般注写到小数点后两位即可
解析：本题考查尺寸标注的基本规定，正确的规定包括半圆或小于半圆的圆弧应标注半径，圆及大于半圆的圆弧应标注直径；在圆内标注的直径尺寸线可不通过圆心，只需两端画箭头指至圆弧，较小圆的直径，可标注在圆外；标注坡度时，在坡度数字下应加注坡度符号，坡度符号为单面尖头，一般指向下坡方向。选项E和F与尺寸标注无关，不符合题意。
A. 日计划
B. 周计划
C. 月计划
D. 年计划
解析：劳务分包单位负责编制的施工进度计划包括日计划、周计划、月计划，但不包括年计划。
A. 一周
B. 一个月
C. 一季度
D. 一年
解析：解析:职工患病或非因公负伤,停止工作满1个月以上的,停发工资,由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:下访制度是指县级以上人民政府及其工作部门负责人或者其指定的人员,可以就信访人反映突出的问题到信访人居住地与信访人面谈。
A. 6
B. 10
C. 12
D. 24
解析：解析:本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
A. 墙脚的做法
B. 梁、板等构件的位置
C. 大梁的配筋
D. 构件表面的装饰
E. 墙身定位轴线
解析：解析:墙身详图的图示内容:墙身的定位轴线及编号,墙体的厚度、材料及其本身与轴线的关系、勒脚、散水节点构造、标准层楼层节点构造、檐口部位节点构造。
A. 有固定期限的劳动合同
B. 无固定期限的劳动合同
C. 全日制用工劳动合同
D. 非全日制用工劳动合同
E. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
解析：根据劳动合同期限的不同，劳动合同可以分为有固定期限的、无固定期限的和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
