A、正确
B、错误
答案：B
解析：劳动法规定，劳动合同试用期最长不得超过6个月，因此约定4个月后再确定劳动合同期限是不符合法律规定的。试用期结束后应当立即确定是否继续签订劳动合同或者解除劳动关系。
A、正确
B、错误
答案：B
解析：劳动法规定，劳动合同试用期最长不得超过6个月，因此约定4个月后再确定劳动合同期限是不符合法律规定的。试用期结束后应当立即确定是否继续签订劳动合同或者解除劳动关系。
A. 13天
B. 14天
C. 15天
D. 16天
解析：解析:劳务作业发包人收到劳务作业承包人递交的结算资料后14天内进行核实,给予确认或提出修改意见。
A. 成本低
B. 效率低
C. 不能充分体现纠纷各方的意愿
D. 纠纷解决的确定性
解析：解析:协商的特点:成本低;效率高;充分体现纠纷各方的意愿;最大限度的保护纠纷各方之间的感情和联系;纠纷解决的不确定性。
A. 劳务费结算台账和支付凭证
B. 支付凭证和劳务分包合同
C. 劳务备案手续和劳务分包合同
D. 劳务分包合同和劳务费结算台账
解析：反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是支付凭证和劳务分包合同。支付凭证可以证明实际支付情况，劳务分包合同规定了费用支付的相关条款，结合两者可以判断是否按规定支付。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:降水工作应持续到基础(包括地下水位下回填土)施工完成。单选题1.
A. 正确
B. 错误
解析：对公安机关不予立案决定不服的申诉不属于各级人民法院职权范围内的信访事项，而是应该通过其他途径解决。
A. 坡底宽度(h)与挖方深度(h)之比
B. 挖方深度(h)与坡底宽度(b)之比
C. 边坡系数(m)与坡底宽度(b)之比
D. 边坡系数(m)与挖方深度(h)之比
解析：解析:土方的边坡坡度一般以挖方深度(h)与坡底宽度(b)之比表示,它影响到土方开挖边坡的稳定性。
A. 书面描述法
B. 要素评定法
C. 目标管理法
D. 强制分配法
解析：解析:要素评定法:是把定性考核和定量考核结合起来的方法。
A. 建设单位由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失的,依法给予不同金额的罚款处理
B. 情节严重的,处以10万元以上50万元以下罚款,并吊销资质证书
C. 构成犯罪的,依法追究刑事责任
D. 由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失,情节严重的,可以责令停业整顿
E. 施工单位由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失,情节严重的,可以降低资质等级或吊销资质证书
解析：解析:建设单位、设计单位、施工单位、监理单位,由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失的,视情节给予相应处理;情节严重的,责令停业整顿,降低资质等级或吊销资质证书;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
A. 权利和义务
B. 权利和责任
C. 权益和义务
D. 权益和责任
解析：解析:劳动合同的概念:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
A. 没有效力
B. 可以变更
C. 允许撤销
D. 具有效力
解析：解析:可变更、可撤销合同在被撤销之前存在着法律效力,尤其对无撤销权的一方具有完全的约束力,并且,其效力还在于撤销权当事人是否向法院或者仲裁机构行使撤销权以及是否被支持。
