A、正确
B、错误
答案：B
解析：根据《特种设备安全法》规定，特种设备发生生产安全事故，施工单位应当立即向当地安全生产监督管理部门报告。并非向建设行政主管部门报告。因此，施工单位不需要向建设行政主管部门报告。
A、正确
B、错误
答案：B
解析：根据《特种设备安全法》规定，特种设备发生生产安全事故，施工单位应当立即向当地安全生产监督管理部门报告。并非向建设行政主管部门报告。因此，施工单位不需要向建设行政主管部门报告。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:按照工程重要程度,单位工程开工前,应由企业或项目技术负责人向承担施工的负责人或分包人进行全面技术交底。
A. 有效的控制粉尘、噪声
B. 合理处置固体废物、泥浆等
C. 对环境的产生污染的和危害的物质妥善处理
D. 对有毒、有害物质进行焚烧处理
解析：解析:劳务人员应遵守国家有关劳动和环境保护的法律法规,有效的控制粉尘、噪声,合理处置固体废物、泥浆等对环境产生污染的和危害的物质,禁止焚烧有毒、有害物质。
A. 劳动行政部门代表
B. 司法部门代表
C. 工会代表
D. 企业方面代表
解析：解析:劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。
A. 石油
B. 化工
C. 电子
D. 建筑
解析：解析:当前,要加快推进农民工较为集中、工伤风险程度较高的建筑行业、煤炭等采掘行业参加工伤保险
A. 姓名(名称)
B. 住址和请求
C. 事实
D. 理由
E. 家庭情况
解析：解析:信访人提出投诉请求的,应当载明信访人的姓名(名称)、住址和请求、事实、理由。
A. 口头形式
B. 电文形式
C. 书面形式
D. 推定形式
解析：解析:法律、行政法规规定订立合同时应采用书面形式。
A. 无需通知即可终止劳动关系;
B. 书面通知劳动者终止劳动关系
C. 支付劳动者一个月工资的劳动补偿
D. 无需向劳动者支付经济补偿
E. 按照劳动者实际工作时间支付劳动报酬
解析：解析:劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
A. 一次性享受工伤保险
B. 一次性享受医疗保险
C. 一次性享受失业保险
D. 一次性享受养老保险
解析：长期待遇需申请
A. 正确
B. 错误
解析：解析:人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的智力、体力、知识和技能。
A. 30万元
B. 65万元
C. 90万元
D. 95万元
解析：解析:工程成本=施工材料费+人工费+机械使用费+财产保险费=60+25+5+5=95(万元),故选项D正确。
