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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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民政部门负责流动人口的收容遣返工作。

A、正确

B、错误

答案:A

解析:民政部门负责流动人口的收容遣返工作,是符合相关法律法规规定的。流动人口管理是民政部门的一项重要职责,包括对流动人口的登记、收容、帮教等工作。因此,题目中的说法是正确的。

八大员-劳务员(官方)
施工项目管理具有( )特点。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-fc80-c01a-f42a4a1e9707.html
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信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起15日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-2390-c01a-f42a4a1e9706.html
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劳务作业发包人收到劳务作业承包人递交的结算资料后( )内进行核实,给予确认或提出修改意见。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-48e8-c01a-f42a4a1e9713.html
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劳务用工禁止使用不满( )周岁的人员。
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根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,农民工工资纠纷应急处理的原则是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-5c70-c01a-f42a4a1e9716.html
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下列合同中,属于无效合同的有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-0838-c01a-f42a4a1e971a.html
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施工项目经理部应是一级固定性组织。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-1bc0-c01a-f42a4a1e9714.html
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对劳务分包队伍综合评价后,可以根据评价结果确定分级标准,通常把劳务分包队伍的等级划分为( )等级别。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-d3e8-c01a-f42a4a1e9717.html
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对怀孕7个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人( )的标准计算,处以罚款。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-c5d0-c01a-f42a4a1e970c.html
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职业资格证书是证明劳动者技能水平的有效证件。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-8380-c01a-f42a4a1e970e.html
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题目内容
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判断题
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八大员-劳务员(官方)

民政部门负责流动人口的收容遣返工作。

A、正确

B、错误

答案:A

解析:民政部门负责流动人口的收容遣返工作,是符合相关法律法规规定的。流动人口管理是民政部门的一项重要职责,包括对流动人口的登记、收容、帮教等工作。因此,题目中的说法是正确的。

八大员-劳务员(官方)
相关题目
施工项目管理具有( )特点。

A.  施工项目管理的主体是建筑企业

B.  施工项目管理的主体是建设单位

C.  施工项目管理的对象是施工项目

D.  施工项目管理的内容是按阶段变化的

E.  施工项目管理要求强化组织协调工作

解析:解析:施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目;施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。

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信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起15日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起30日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-2390-c01a-f42a4a1e9706.html
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劳务作业发包人收到劳务作业承包人递交的结算资料后( )内进行核实,给予确认或提出修改意见。

A.  13天

B.  14天

C.  15天

D.  16天

解析:解析:劳务作业发包人收到劳务作业承包人递交的结算资料后14天内进行核实,给予确认或提出修改意见。

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劳务用工禁止使用不满( )周岁的人员。

A. 14

B. 15

C. 16

D. 18

解析:解析:劳务分包队伍禁止使用不满16周岁和超过55周岁人员。

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根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,农民工工资纠纷应急处理的原则是( )。

A.  先行垫付原则

B.  优先支付原则

C.  事后追究责任原则

D.  及时裁决和强制执行原则

E.  违法分包承担连带责任原则

解析:解析:根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》有以下原则:先行垫付原则、优先支付原则、及时裁决和强制执行原则、违法分包承担连带责任原则。

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下列合同中,属于无效合同的有( )。

A.  恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益的合同

B.  一方以欺诈、胁迫手段订立的合同

C.  施工企业与发包人订立的重大误解合同

D.  以合法形式掩盖非法目的的合同

E.  损害社会公共利益的合同

解析:解析:《合同法》规定,有下列情形之一的,合同无效:(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(2)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(3)以合法形式掩盖非法目的;(4)损害社会公共利益;(5)违反法律、行政法规的强制性规定。选项B未损害国家利益,属于可撤销合同,选项C为重大误解也属于可撤销合同。

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施工项目经理部应是一级固定性组织。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:项目经理部是一次性、具有弹性的施工现场生产组织机构。

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对劳务分包队伍综合评价后,可以根据评价结果确定分级标准,通常把劳务分包队伍的等级划分为( )等级别。

A.  优秀

B.  良好

C.  合格

D.  一般

E.  不合格

解析:对劳务分包队伍进行综合评价后,根据评价结果确定分级标准,通常划分为优秀、良好、合格、一般、不合格等级别。

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对怀孕7个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人( )的标准计算,处以罚款。

A.  2000元以上5000元以下

B.  3000元以上5000元以下

C.  1000元以上5000元以下

D.  1000元以上3000元以下

解析:解析:对怀孕7个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-c5d0-c01a-f42a4a1e970c.html
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职业资格证书是证明劳动者技能水平的有效证件。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:职业资格证书是反映劳动者具备某种职业所需要的专业知识和技能的证明,它是劳动者求职、从业的资格凭证,是用人单位招聘录用劳动者的重要依据之一,也是就业时证明劳动者技能水平的有效证件。

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