解析：解析:建设法律是指由全国人民代表大会及其常务委员会制定通过,由国家主席以主席令的形式发布的属于国务院建设行政主管部门业务范围的各项法律,如《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国城乡规划法》等。建设行政法规的名称常以“条例”、“办法”、“规定”、“规章”等名称出现,如《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等。

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以下关于房屋建筑工程施工总承包企业承包工程范围的说法,正确的是( )。

A. 　特级可承担各类建筑工程的施工

B. 　一级可承担单项合同额3000万元及以上的高度200m及以下的工业、民用建筑工程

C. 　二级可承担单项合同额3000万元及以上的高度240m及以下的构筑物工程

D. 　三级可承担高度200m及以下的工业、民用建筑工程

E. 　三级可承担高度50m以内的建筑工程

解析：A选项特级承包各类建筑工程，B选项一级承包单项合同额3000万元及以上的高度200m及以下的工程，D选项三级承包高度200m及以下的工程，E选项三级承包高度50m以内的建筑工程，符合规定。

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劳动合同应该具备的条款有( )。

A. 　劳动报酬

B. 　劳动合同期限

C. 　社会保险

D. 　最低工资保障

E. 　每天工作时间

解析：劳动合同应该具备的基本条款包括劳动报酬、劳动合同期限和社会保险，这是保障劳动者权益的重要内容。最低工资保障和每天工作时间虽然也是劳动合同中常见的条款，但并不是所有劳动合同都必须包含的内容。

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用人单位支付农民工的工资不得低于( )。

A. 　合同约定的50%

B. 　合同约定的60%

C. 　合同约定的70%

D. 　当地最低工资标准

解析：解析:用人单位不得克扣或者无故拖欠农民工工资。工资应当支付给农民工本人,并同时提供工资清单。用人单位支付农民工的工资不得低于当地最低工资标准。

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根据《建筑法》的规定,以下属于保修范围的是( )。

A. 　供热、供冷系统工程

B. 　因使用不当造成的质量缺陷

C. 　因第三方造成的质量缺陷

D. 　不可抗力造成的质量缺陷

解析：根据《建筑法》的规定，保修范围包括供热、供冷系统工程，因此选项A符合规定。选项B因使用不当造成的质量缺陷属于保修范围之内。选项C因第三方造成的质量缺陷不在保修范围内。选项D不可抗力造成的质量缺陷也不在保修范围内。因此正确答案为A。

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对于队伍管理进行评价,如果队伍人员变动较大,但能及时调整、满足施工需要应评价为( )。

A. 　优秀

B. 　良好

C. 　合格

D. 　不合格

解析：解析:优:1.队伍相对稳定变动小2.专业特点突出,技壮比例合理3.无私招乱雇和有关投诉;合格:1.队伍人员变动较大,但能及时调整、满足施工2.专业作业、技壮比例,基本协调3.无私招乱雇等问题,被发现时及时纠正;不合格:均低于一般要求或其中某项给施工生产带来严重影响

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根据《建筑施工特种作业人员管理规定》(建质《2008》75号),下列不属于建筑施工特种作业工种的是( )。

A. 　建筑起重机司机

B. 　建筑起重机械安装拆卸工

C. 　高处作业吊篮安装拆卸工

D. 　钢筋工

解析：解析:住房和城乡建设部发布《建筑施工特种作业人员管理规定》(建质[2008]75号),确定建筑施工特种作业工种如下:(1)建筑电工;(2)建筑架子工;(3)建筑起重信号司索工;(4)建筑起重机司机;(5)建筑起重机械安装拆卸工;(6)高处作业吊篮安装拆卸工;(7)经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。

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下列关于防水混凝土施工工艺的说法中,错误的是( )。

A. 　水泥选用强度等级不低于32.5级

B. 　在保证能振捣密实的前提下水灰比尽可能小,一般不大于0.6,坍落度不大于50mm

C. 　为了有效起到保护钢筋和阻止钢筋的引水作用,迎水面防水混凝土的钢筋保护层厚度不得小于35mm

D. 　在浇筑过程中,应严格分层连续浇筑,每层厚度不宜超过300~400mm,机械振捣密实

E. 　墙体一般允许留水平施工缝和垂直施工缝

解析：解析:水泥选用强度等级不低于42.5级。在保证能振捣密实的前提下水灰比尽可能小,一般不大于0.6,坍落度不大于50mm,水泥用量为320㎏m3~400㎏/m3,砂率取35%~40%。为了有效起到保护钢筋和阻止钢筋的引水作用,迎水面防水混凝土的钢筋保护层厚度不得小于50mm。在浇筑过程中,应严格分层连续浇筑,每层厚度不宜超过300~400mm,机械振捣密实。墙体一般只允许留水平施工缝,其位置一般宜留在高出底板上表面不小于500mm的墙身上,如必须留设垂直施工缝,则应留在结构的变形缝处。

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工伤职工治疗非工伤引发的疾病时( )。

A. 　可以享受工伤医疗待遇

B. 　不可以享受工伤医疗待遇

C. 　由职工个人自费

D. 　由工会组织解决费用

解析：解析:工伤职工治疗非工伤引发的疾病时,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

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