A、 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B、 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C、 石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失
D、 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的
答案：D
解析：解析:《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:A.在试用期间被证明不符合录用条件的;B.严重违反用人单位的规章制度的;C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;F.被依法追究刑事责任的。
A、 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B、 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C、 石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失
D、 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的
答案：D
解析：解析:《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:A.在试用期间被证明不符合录用条件的;B.严重违反用人单位的规章制度的;C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;F.被依法追究刑事责任的。
A. 建设单位
B. 施工单位
C. 监理单位
D. 项目经理
解析：解析:《安全生产管理条例》第28条规定,施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆炸物及有害危险气体和液体存放处等危险部位,设置明显的安全警示标志。
A. 以平面布置图、吊顶平面图这两张图为基础,分别对应其立面图,熟悉其主要造型及装饰材料
B. 需要从整体(多张图纸)到局部(局部图纸)、从局部到整体看,找出其规律及联系
C. 平面、立面图看完一到两遍后再看详图
D. 开始看图时对于装饰造型或尺寸出现无法对应时,可先用铅笔标识出来不做处理。待对相关的装饰材料进行下单加工时再设法解决
解析：解析:开始看图时对于装饰造型或尺寸出现无法对应时,需要及时处理。
A. 手持电动工具
B. 小型装饰机械
C. 由土建单位提供的大型垂直运输机械
D. 挖掘机
E. 推土机
解析：解析:施工现场与装饰有关的机械设备,包括:手持电动工具、小型装饰机械、由土建单位提供的大型垂直运输机械
A. 成本预测
B. 成本计划
C. 成本实施
D. 成本控制与调整
解析：题目解析：根据题目中提到的工作通常由企业和项目部共同完成，并且是企业与项目部经营指标签约的基础工作，可以推断出这是与成本相关的工作。选项A“成本预测”是指对施工项目的成本进行预测和估计，属于企业与项目部经营指标签约的基础工作，因此是正确答案。
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
解析：解析:先张法预应力钢筋,按构件外形尺寸计算长度。
A. 正确
B. 错误
A. 环境保护费
B. 文明施工费
C. 安全施工费
D. 临时施工费
E. 劳动保险费
解析：题目解析： 根据题目中的选项，措施费包括环境保护费、文明施工费、安全施工费和临时施工费。劳动保险费不属于措施费。因此，答案为ABCD。
A. 建设单位
B. 监理单位
C. 施工单位
D. 城建单位
解析：解析:对于按规定需要验收的危险性较大的分部分项工程,施工单位、监理单位应当组织有关人员进行验收。验收合格的,经施工单位技术负责人及项目总监理工程师签字后,方可进入下一道工序。
A. 齿轮齿条式
B. 钢丝绳式
C. 链条式
D. 混合式
E. 皮带式
解析：施工升降机按其传动形式可分为( )。 A. 齿轮齿条式 B. 钢丝绳式 C. 链条式 D. 混合式 E. 皮带式 答案:ABD 解析：施工升降机按其传动形式可分为多种类型。根据题目给出的选项，齿轮齿条式（A）、钢丝绳式（B）和混合式（D）都是常见的施工升降机传动形式。齿轮齿条式通常使用齿轮和齿条传动，钢丝绳式则采用钢丝绳绕轮传动，混合式结合了不同的传动方式。而链条式（C）和皮带式（E）并不常见或适用于施工升降机的传动形式，因此选项 C 和 E 不符合题意。
