A、12
B、38
C、47
D、63
答案：D
解析：解析:
A、12
B、38
C、47
D、63
答案：D
解析：解析:
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
解析：题目解析 选项A：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同的内容。这是正确的，因为在劳动关系中，变更劳动合同需要用人单位与劳动者达成一致意见。 选项B：变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行。这是正确的，因为劳动合同在履行过程中不可以随意变更，只能在合同订立之后、尚未履行之前进行变更。 选项C：变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这是正确的，变更后的劳动合同应该由双方各持一份文本作为凭证。 选项D：变更劳动合同应采用书面形式。这是正确的，变更劳动合同应当以书面形式进行，以确保变更内容的准确性和可证明性。 选项E：建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效。这是错误的，一般情况下，劳动合同的变更需要用人单位与劳动者协商一致，不能单方变更。 综上所述，正确的选项为ACD。
A. a:线路符号或线路功能的符号
B. f:导线截面积,不同截面积应分别表示
C. g:线路敷设方式的符号
D. h:导线根数
E. e:导线根数
解析：解析:字符的含义:a―线路符号或线路功能的符号;b―导线型号;e―导线根数;f―导线截面积,不同截面积应分别表示;g―线路敷设方式的符号;h―线路敷设部位的符号。
A. 总监理工程师
B. 项目经理
C. 总设计师
D. 承包单位负责人
解析：解析:项目经理是本工程实施的最高负责人,对工程符合设计、验收规范、标准要求负责;对各阶段、各工号按期交工负责。
A. 力学性能
B. 热变形性能
C. 力学性能和热变形性能
D. 热工性能
解析：解析:当幕墙节能工程采用隔热型材时,隔热型材生产厂家应提供型材所使用的隔热材料的力学性能和热变形性能试验报告。
A. 及时参与施工活动
B. 整理后要有台账记录
C. 整理中对作业队组提供的资料有疑问不要涂改,应找提供者澄清
D. 要按不同专业、不同种类划分,形成时间先后顺序进行整理组卷
解析：解析:质量资料收集的要点:及时参与施工活动;保持与工程进度同步;认真把关。
A. 9
B. 10
C. 11
D. 12
解析：解析:计量检定必须按照国家计量检定系统表进行(《计量法》第十条)。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:梁是在工程结构中的应用非常广泛的一种构件,它们的主要变形是弯曲变形。
A. 骨架式金属幕墙
B. 附着式金属幕墙
C. 薄铝板幕墙
D. 不锈钢板幕墙
解析：解析:附着式是把金属板直接安装在主体结构的固定件上。
A. 材料质量的标准
B. 材料的性能
C. 材料的厂家
D. 材料取样、试验方法
解析：解析:材料质量控制的内容主要有:材料质量的标准,材料的性能,材料取样、试验方法,材料的适用范围和施工要求等。智考题库
A. 混合料配合比实测数值(水泥、粉煤灰、石灰含量)
B. 混合料的活性氧化物含量
C. 混合料最大干密度
D. 混合料颗粒筛析结果
E. 混合料无侧限抗压强度(7d)
解析：解析:路拌要有以下试验资料:混合料配合比实测数值(水泥、粉煤灰、石灰含量);混合料的活性氧化物含量;混合料最大干密度;混合料颗粒筛析结果;混合料无侧限抗压强度(7d)。
