A、 10m
B、 14m
C、 30m
D、 50m
答案：A
解析：解析:行道树与机动车道与非机动车道交叉口的最小距离是10m。见表7-19行道树与道路交叉口的最小距离。
A、 10m
B、 14m
C、 30m
D、 50m
答案：A
解析：解析:行道树与机动车道与非机动车道交叉口的最小距离是10m。见表7-19行道树与道路交叉口的最小距离。
A. 快速路
B. 次干路
C. 支路
D. 主干路
解析：解析:快速路设置在特大或大城市外环,主要为城镇间提供大流量、长距离的快速交通服务,为联系城镇各主要功能分区及为过境交通服务。
A. 开挖
B. 初期支护
C. 防水层
D. 二次衬砌
E. 锚喷衬砌
解析：解析:复合式衬砌结构由初期支护、防水层和二次衬砌组成。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:建设工程不合格造成的损失,发包人有过错的,也应承担相应的民事责任。
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
解析：解析:涂料工程的施工质量控制点的预防措施中,涂料的遍数一定要保证,保证涂刷均匀;控制基层含水率。
A. 周围地面出现裂缝.并不断扩展
B. 支撑系统发出挤压等异常响声
C. 支护系统未出现局部失稳
D. 大量水土不断涌人基坑
解析：解析:基坑发生坍塌以前的主要迹象的有:(1)周围地面出现裂缝,并不断扩展;(2)支撑系统发出挤压等异常响声支护系统出现局部失稳;(4)大量水土不断涌人基坑;(5)环梁或排桩、挡墙的水位移动较大,并持续发展;(6)相当数量的锚杆螺母松动,甚至有点槽钢松脱等。
A. 劳动者患病或非因公负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
B. 劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
C. 劳动者被依法追究刑事责任的
D. 劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的
解析：题目要求选出符合《劳动合同法》规定的提前通知解除劳动合同的情形。答案是D选项，即"劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的"。根据《劳动合同法》规定，用人单位可以提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后解除劳动合同，这种情况适用于劳动者不能胜任工作，经过培训或调整岗位后仍然不能胜任工作的情况，因此选项D是正确的。
A. 本证
B. 反证
C. 直接证据
D. 间接证据
解析：解析:会议纪要中明确要求竣工日期,此份会议纪要属于直接证据。
A. 2倍
B. 4倍
C. 6倍
D. 8倍
解析：解析:A1:594x841;A3:297x420
A. 原地面高程减设计管道基础底面高程
B. 原地面高程减设计管道基础底面高程加管壁厚度
C. 原地面高程减设计管道基础底面高程加垫层厚度
D. 原地面高程减设计管道基础底面高程减管壁厚度
解析：解析:管道沟槽的深度按基础的形式和埋深分别计算,带基按枕基的计算方法是原地面高程减设计管道基础底面高程,设计有垫层的,还应加上垫层的厚度;枕基按原地面高程减设计管道基础底面高程加管壁厚度。
