A、 材料的现场管理
B、 材料厂家管理
C、 材料的仓库管理
D、 材料的订货采购
答案：B
解析：解析:具体内容包括材料定额的制定管理、材料计划的编制、材料的库存管理、材料的订货采购、材料的组织运输、材料的仓库管理、材料的现场管理、材料的成本管理等。
A、 材料的现场管理
B、 材料厂家管理
C、 材料的仓库管理
D、 材料的订货采购
答案：B
解析：解析:具体内容包括材料定额的制定管理、材料计划的编制、材料的库存管理、材料的订货采购、材料的组织运输、材料的仓库管理、材料的现场管理、材料的成本管理等。
A. 70%及以上
B. 80%及以上
C. 85%及以上
D. 90%及以上
解析：题目解析 这道题要求确定分项工程检验批合格质量标准的要求。选项A表示主控项目必须符合本规范合格质量标准的要求的70%及以上，这是一个可能的要求，但不是最准确的答案。选项B表示一般项目的检验结果应有80%及以上的检查点(值)符合规范合格质量标准的要求，并且最大值不应超过其允许偏差值的1.2倍，这是一个更准确的要求。选项C表示一般项目的检验结果应有85%及以上的检查点(值)符合规范合格质量标准的要求，这是一个更严格的要求。选项D表示一般项目的检验结果应有90%及以上的检查点(值)符合规范合格质量标准的要求，这是一个更严格的要求。因此，选项B是最符合题目要求的答案。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:分部工程是单位工程的一部分或是某一项专业的设备(施)。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:《安全生产法》第47条规定:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
解析：题目解析 选项A：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同的内容。这是正确的，因为在劳动关系中，变更劳动合同需要用人单位与劳动者达成一致意见。 选项B：变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行。这是正确的，因为劳动合同在履行过程中不可以随意变更，只能在合同订立之后、尚未履行之前进行变更。 选项C：变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这是正确的，变更后的劳动合同应该由双方各持一份文本作为凭证。 选项D：变更劳动合同应采用书面形式。这是正确的，变更劳动合同应当以书面形式进行，以确保变更内容的准确性和可证明性。 选项E：建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效。这是错误的，一般情况下，劳动合同的变更需要用人单位与劳动者协商一致，不能单方变更。 综上所述，正确的选项为ACD。
A. 图纸会审
B. 技术交底
C. 施工组织设计编制
D. 原材料送检
解析：解析:技术准备:研究和会审图纸及技术交底;施工组织设计和施工方案编制阶段。
A. 社区
B. 市民
C. 社会团体、公民
D. 地方社团
解析：建设法规是指国家立法机关或其授权的行政机关制定的旨在调整国家及其有关机构、企事业单位、社会团体、公民之间，在建设活动中或建设行政管理活动中发生的各种社会关系的法律、法规的统称。选项A、B和D都只涉及具体的个体或地方组织，而选项C社会团体、公民涵盖了更广泛的范围，符合建设法规的概念，因此选C。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:用最小分度值为1mm卷尺在卷材两端和中部三处测量宽度、长度,以长乘宽的平均值求得每卷卷材面积。若有接头,以量出两段长度之和减去150mm计算。
A. 特别重大事故
B. 重大事故
C. 较大事故
D. 一般事故
E. 普通事故
解析：解析:工程质量事故分为一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故四个等级
A. 激光垂线仪
B. 激光经纬仪
C. 激光平面仪
D. 激光水准仪
解析：解析:激光垂线仪是将激光束置于铅直方向以进行竖向准直的仪器。激光经纬仪是用于施工及设备安装中的定线、定位和测设已知角度。激光平面仪是已知建筑施工用的多功能激光测量仪器。激光水准仪除具有普通水准仪的功能外还可做准直导向之用。
A. 正确
B. 错误
