解析：题目解析对于单跨隧道浅埋暗挖方法，当开挖宽12-16m时，应选择( )。 A. 台阶开挖法 B. CD法 C. CRD法 D. PBA法 E. 双侧壁导坑法答案: BCD 解析：题目描述了单跨隧道浅埋暗挖方法，在开挖宽度为12-16m时，应选择哪种方法。根据题目所给选项，B选项CD法、C选项CRD法和D选项PBA法都是适用于单跨隧道浅埋暗挖的方法。这些方法在特定条件下可以有效地控制开挖面的稳定性和地表沉降。A选项台阶开挖法通常用于较浅的隧道开挖，不适用于本题描述的宽度范围。E选项双侧壁导坑法也不适用于本题描述的条件。因此，选项BCD是正确的答案。

点击查看答案

以下关于生产经营单位的主要负责人的职责的说法中,错误的是( )。

A. 　建立、健全本单位安全生产责任制

B. 　保证本单位安全生产投入的有效实施

C. 　根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查

D. 　组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

解析：的答案是C。选项C错误地表示主要负责人根据本单位的生产经营特点对安全生产状况进行经常性检查。实际上，主要负责人的职责是建立、健全本单位安全生产责任制，保证本单位安全生产投入的有效实施，并组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。经常性检查的责任通常属于安全管理人员或专职安全人员。因此，选项C是错误的。

点击查看答案

按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是( )。

A. 　劳动者患病或非工公负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的

B. 　劳动者试用期间被证明不符合录用条件的

C. 　劳动者被依法追究刑事责任的

D. 　劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

解析：解析:《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

点击查看答案

不属于直接顶棚的是( )。

A. 　直接喷刷涂料顶棚

B. 　直接铺钉饰面板顶棚

C. 　直接抹灰顶棚

D. 　吊顶棚

解析：解析:直接顶棚:是在主体结构层(楼板或屋面板)下表面直接进行装饰处理的顶棚,具有构造简单、节省空间的优点,多在装饰标准较低及面积较小的房间采用。

点击查看答案

见证取样和送样的比例不得低于有关技术标准中规定应取数量的( )。

A. 10%

B. 20%

C. 30%