A、正确
B、错误
答案：A
解析：解析:水泥砂浆配合比在试配时材料用量可按《砂浆配合比设计规程》JGJ98一2010选用,再试配、调整。
A、正确
B、错误
答案：A
解析：解析:水泥砂浆配合比在试配时材料用量可按《砂浆配合比设计规程》JGJ98一2010选用,再试配、调整。
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
解析：解析:在同一平面上的力可以用平行四边形法则合成,合力的大小、方向都相反。
A. 弹性阶段
B. 屈服阶段
C. 强化阶段
D. 颈缩阶段
解析：解析:过了b点,曲线变成接近水平的锯齿状,该阶段应力虽不增加,应变却继续增大,出现了较大的塑性变形,这种情况称为材料的屈服。
A. 投线
B. 平整度检测
C. 垂直度检测
D. 对角线检测
解析：解析:激光投线仪的用途包括:投线、平整度检测、垂直度检测。
A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗
C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训
D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗
E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训
解析：的答案是ABE。 题目中提到了施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的要求。我们来逐个选项进行分析： A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训。这个选项符合法律规定，因为安全生产教育培训应该是定期进行的。 B. 安全生产教育培训考核不合格的人员不得上岗。这也符合法律规定，因为考核不合格的人员上岗可能会增加安全风险。 C. 采用新技术、新工艺时，应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训。这也是符合法律规定的，因为新技术和新工艺可能存在新的安全风险，管理人员需要接受相应的培训。 D. 登高架设作业人员必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗。虽然这个选项也是关于安全培训的，但题目中只要求施工单位对管理人员和作业人员进行培训，没有提到具体的作业人员类别。 E. 作业人员进入新的施工现场前应当接受安全生产教育培训。这个选项符合法律规定，因为进入新的施工现场可能会有新的安全风险，作业人员需要接受相关培训。 综上所述，选项ABE都符合施工单位安全生产教育培训工作的法律规定。
A. 水冲洗后空气吹干
B. 蒸汽吹扫后空气吹干
C. 蒸汽吹扫后进行油清洗
D. 水冲洗后进行油清洗
解析：解析:冲洗不锈钢管、镍及镍合金钢管道宜用水冲洗,当管道经水冲洗合格后暂不运行时,应将水排净,并应及时吹干。
A. 建设单位
B. 监理单位
C. 施工单位
D. 设计单位
解析：解析:当专业验收规范对工程中的验收项目未作出相应规定时,应由建设单位组织监理、设计、施工等相关单位制定专项验收要求。涉及安全、节能、环境保护等项目的专项验收要求应由建设单位组织专家论证。
A. 正常型
B. 陡壁型
C. 双峰型
D. 偏向性
解析：题目解析 正确答案为B。当数据不真实、被人为地剔除时，数据直方图呈现陡壁型。这意味着有一个明显的数据缺失或被操纵的点，导致直方图上出现陡峭的峭壁形状。选项B准确地描述了这种情况。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:钢尺是薄钢片制成的带状尺,可卷入金属圆盒内,故又称钢卷尺。尺宽约10~15mm,长度有20m、30m和50m等几种。
A. 技术原因引发的质量事故
B. 操作责任事故
C. 管理原因引发的质量事故
D. 设计责任事故
解析：题目解析：质量事故可以由多种原因引发，选项B操作责任事故和选项D设计责任事故都是特定类型的质量事故，不是通用的术语。选项C管理原因引发的质量事故是一种可能的情况，但并不是涵盖所有由失误引发的事故的最佳选择。而选项A技术原因引发的质量事故涵盖了设计、施工技术等方面上的失误，是一个更广泛和综合的选择，符合题目中的描述。所以答案是A技术原因引发的质量事故。
