A、正确
B、错误
答案：A
A、正确
B、错误
答案：A
A. 设计
B. 监理
C. 施工
D. 劳务
E. 勘察
解析：解析:建设单位收到施工单位提交的工程竣工报告和完整的质量控制资料,以及项目监理机构提交的工程质量评估报告后,由建设单位项目负责人组织设计、勘察、监理、施工等单位项目负责人进行单位工程验收。
A. 压力
B. 温度
C. 湿度
D. 蠕变
解析：解析:这种在总变形不变的条件下,由于温度影响而使应力随着时间逐渐降低的现象,称为应力松弛。
A. 三个力在一个平面
B. 三个力平行
C. 刚体在三个力作用下平衡
D. 三个力不平行
E. 三个力可以不共面,只要平衡即可
解析： 选项A、C和D是正确的。当刚体受到三个力的作用，且这三个力的作用线汇交于一点时，以下条件成立：三个力在一个平面（选项A），刚体在三个力作用下平衡（选项C），三个力不平行（选项D）。这是因为在平衡状态下，作用在刚体上的力必须满足力的合力为零和力的力矩为零的条件。另外，选项E是错误的，因为三个力必须共面才能使刚体平衡。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:改性沥青混合料与AC型混合料相比具有较高的路面抗流动性。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:经过物理(淬火)或化学(离子交换)钢化处理的玻璃,可使玻璃表面层产生参与压缩应力,而使玻璃的抗折强度、抗冲击性、热稳定性大幅提高。
A. 焊条
B. 焊剂
C. 药芯焊丝
D. 熔嘴
E. 焊药
解析：解析:焊条、焊丝、焊剂、电渣焊熔嘴等焊接材料与母材的匹配应符合设计要求及国家现行行业标准《建筑钢结构焊接技术规程》(JGJ81)的规定。焊条、焊剂、药芯焊丝、熔嘴等在使用前,应按其产品说明书及焊接工艺文件的规定进行烘烽和存放。
A. 要让每个员工了解自身贡献的重要性
B. 要考虑所有相关方的需求和期望,同时在组织内部沟通,为满足所有相关方需求奠定基础
C. 要确定富有挑战性的目标,要建立未来发展的蓝图
D. 建立价值共享、公平公正和道德伦理概念,重视人才,创造良好的人际关系,将员工的发展方向统一到组织的方针目标上
E. 为员工提供所需的资源和培训,并赋予其职责范围的自主权
解析： 题目中提到了领导作用原则，包括了几个方面的内容。根据选项，我们可以得出以下解析： B选项：考虑所有相关方的需求和期望，并在组织内部进行沟通，是领导作用的重要原则之一。这样可以为满足所有相关方的需求奠定基础。 C选项：确定富有挑战性的目标和建立未来发展的蓝图也是领导作用的原则，能够指导组织的发展方向。 D选项：建立价值共享、公平公正和道德伦理概念，重视人才，创造良好的人际关系，将员工的发展方向统一到组织的方针目标上也是领导作用的原则之一。 E选项：为员工提供所需的资源和培训，并赋予其职责范围的自主权也是领导作用的原则，可以激发员工的积极性和创造力。 综上所述，选项BCDE都是领导作用原则的内容，能够帮助领导者在组织中发挥有效的作用。
A. 103N㎡
B. 106N/㎡
C. 109N/㎡
D. 1012N/㎡
解析：解析:常用的应力单位是兆帕(MPa),1MPa=106N/㎡。
A. 正确
B. 错误
A. 腐蚀机理
B. 腐蚀结构
C. 腐蚀损伤
D. 腐蚀环境
解析：解析:在不同环境中,混凝土的劣化与损伤速度是不一样的,因此应针对不同的环境提出不同要求。根据《混凝土结构耐久性设计规范》(GB/T50476-2008)规定,结构所处环境按其对钢筋和混凝土材料的腐蚀机理,可分为五类。
