A、 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B、 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月
C、 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的
D、 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
答案：D
解析：题目解析：根据题目描述，王某与甲建筑材料公司签订了劳动合同，约定了6个月的劳动试用期。根据选项，选项D是正确答案，即试用期是不成立的，6个月应为劳动合同的期限。这是因为题目中已经明确约定了劳动试用期为6个月，试用期结束后应该根据王某的工作情况确定劳动合同的期限，而不是试用期就是劳动合同的期限。
A、 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B、 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月
C、 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的
D、 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
答案：D
解析：题目解析：根据题目描述，王某与甲建筑材料公司签订了劳动合同，约定了6个月的劳动试用期。根据选项，选项D是正确答案，即试用期是不成立的，6个月应为劳动合同的期限。这是因为题目中已经明确约定了劳动试用期为6个月，试用期结束后应该根据王某的工作情况确定劳动合同的期限，而不是试用期就是劳动合同的期限。
A. M2.5
B. M5
C. M7.5
D. M10
解析：题目解析：这道题目是关于砌筑砂浆强度的要求。根据国家建筑标准设计图集《框架结构填充小型空心砌块体结构构造》02SG614的说明，砌筑砂浆的强度不应小于M5。因此答案为B。
A. 均匀流
B. 非均匀流
C. 渐变流
D. 急变流
解析：解析:急变流:流体运动时,流线彼此不平行或急剧弯曲,称为急变流,如图11~30中的D、E两区。
A. 正确
B. 错误
A. 对水磨石敲击
B. 对管道井敲击
C. 对设备敲击
D. 设备安装
解析：题目解析 这道题考察的是现场检测巾目测法手段中的敲击方法。敲击方法是通过敲击工具产生声音来进行音感检查。根据选项，对水磨石进行敲击是属于敲击方法的一种，因此答案选项A是正确的。
A. 业主
B. 总包
C. 监理
D. 施工方
E. 建设方
解析：解析:在装饰放线前,通常参与基准线(点)移交的单位有业主、总包、监理、施工方。
A. 项目经理部的安全管理职责
B. 企业监督管理部的安全监督职责
C. 企业各有关职能部门的安全生产职责
D. 企业各级施工管理及作业部门的安全职责
解析：解析:建筑施工单位的安全生产责任制主要包括各级领导人员的安全职责、企业各有关职能部门的安全生产职责以及施工现场管理人员及作业人员的安全职责三个方面。
A. 多布置一些基准点
B. 少布置一些基准点
C. 只布置一个基准点
D. 杜绝使用永久基准点
解析：解析:设备标高基准点从建筑物的标高基准点引人到其他设备的基准点时,应一次完成。对一些大型、重型设备,应多布置一些基准点。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:建设工程未经竣工验收,发包人擅自使用后发现存在质量问题由发包人承担违约责任。
A. 1.5
B. 2
C. 2.5
D. 3
解析：解析:窗扇的开启把手距装修地面高度不宜高于1.50m。
A. 质量检测手册
B. 质量检查手册
C. 质量通病防治手册
D. 质量检测与通病防治手册
解析：解析:质量员要备有已公开出版的各个专业质量通病防治手册或类似的图册。
