A、 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B、 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月
C、 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的
D、 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
答案：D
解析：的答案是D。根据题目描述，劳动合同约定了一个6个月的劳动试用期，试用期结束后会根据王某的工作情况确定劳动合同期限。因此，试用期是成立的，选项C是正确的。
A、 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B、 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月
C、 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的
D、 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
答案：D
解析：的答案是D。根据题目描述，劳动合同约定了一个6个月的劳动试用期，试用期结束后会根据王某的工作情况确定劳动合同期限。因此，试用期是成立的，选项C是正确的。
A. 正确
B. 错误
解析：中型、大型构件装配式楼梯一般是把踏步板和平台板作为基本构件。 A.正确 B.错误 答案: B 题目解析: 中型、大型构件装配式楼梯的基本构件一般包括踏步板、扶手、立柱等，而平台板并不是其基本构件之一。平台板是楼梯的附属构件，用于连接楼梯的上下部分。因此，将平台板作为基本构件是错误的，所以答案选B，即错误。
A. 上下槛和立体结构固定不牢;立筋与横撑没有与上下槛形成整体
B. 龙骨不合设计要求
C. 安装时,施工顺序不正确
D. 门口处上、下槛被断开后未采取加强措施
解析：解析:木板条隔墙与结构或门架固定不牢原因分析①上下槛和立体结构固定不牢;立筋与横撑没有与上下槛形成整体。②龙骨不合设计要求。③安装时,施工顺序不正确。④门口处下槛被断开后未采取加强措施。
A. 平、剖面图中被剖切的主要建筑构造(包括构配件)的轮廓线用粗实线绘制
B. 建筑平、立、剖面图巾的建筑构配件的轮廓线用中粗实线绘制
C. 建筑立面图或室内立面图的外轮廓线用中粗实线绘制
D. 拟建、扩建建筑物轮廓用中粗虚线绘制
E. 预应力钢筋线在建筑结构中用粗单点长画线绘制
解析：的答案是ABD。解析如下： A选项中，平、剖面图中被剖切的主要建筑构造（包括构配件）的轮廓线用粗实线绘制，这是建筑制图中的常用表示方式。 B选项中，建筑平、立、剖面图中的建筑构配件的轮廓线用中粗实线绘制，这也是一种常见的表示方式。 C选项中，并没有提及建筑立面图或室内立面图的外轮廓线的绘制方式，因此与线型及其应用的说法无关。 D选项中，拟建、扩建建筑物的轮廓用中粗虚线绘制，这也是一种常用的表示方式。 E选项中，并没有提及预应力钢筋线的绘制方式，因此与线型及其应用的说法无关。
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
解析：解析:阳台、外廊、室内回廊、内天井、上人屋面及室外楼梯等临空处应设置防护栏杆,栏杆应以坚固、耐久的材料制作,并能承受荷载规范规定的水平荷载。
A. 7
B. 10
C. 14
D. 21
解析：解析:低温热水辐射供暖地面的豆石混凝土填充层施工过程中,在地暖系统加热前,混凝土填充层的养护一般要求不少于21d。
A. 范围
B. 组织
C. 职责
D. 机构
解析：解析:ISO族标准就是在机构、程序、过程、总结方面规范质量管理。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:混凝土的轴心抗压强度试验是采用150mmX150mmX300m的棱柱体作为标准试件。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:因果分析图法是利用因果分析图来系统分析整理某个质量问题(结果)与其产生原因之间关系的有效工具。
A. 湿铺法是在铺第三遍涂料涂刷时,边倒料、边涂刷、边铺贴的操作方法
B. 对于流动性差的涂料,为便于抹压,加快施工进度,可以采用分条间隔施工的方法,条带宽800~1000mm
C. 胎体增强材料混合使用时,一般下层采用玻璃纤维布,上层采用聚酯纤维布
D. 所有收头均应用密封材料压边,压扁宽度不得小于20mm
解析：题目解析 选项A中描述的湿铺法是正确的操作方法，在涂刷第三遍涂料时边倒料、边涂刷、边铺贴。选项B中描述的分条间隔施工方法对于流动性差的涂料是可行的。选项C中描述的不同层次采用不同的增强材料也是合理的，通常下层采用玻璃纤维布，上层采用聚酯纤维布。而选项D中描述的收头应用密封材料压边，压扁宽度不得小于20mm是不正确的，因为在涂料防水中，收头的处理方式通常是使用密封材料填充而不需要压边压扁。因此，答案为B。
