A、 必须取得用人单位同意
B、 口头通知用人单位即可
C、 应提前30日以书面形式通知用人单位
D、 应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
答案：C
解析：根据题干提供的信息，王某于4月15日签订了为期3年的劳动合同，其中约定试用期为3个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同试用期不得超过3个月。在试用期内，劳动双方可以随时解除劳动合同，但应提前30日书面通知对方。因此，选项C是正确的，即王某应提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
A、 必须取得用人单位同意
B、 口头通知用人单位即可
C、 应提前30日以书面形式通知用人单位
D、 应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
答案：C
解析：根据题干提供的信息，王某于4月15日签订了为期3年的劳动合同，其中约定试用期为3个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同试用期不得超过3个月。在试用期内，劳动双方可以随时解除劳动合同，但应提前30日书面通知对方。因此，选项C是正确的，即王某应提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:一般情况下,伸缩缝、沉降缝和抗震缝可以统一考虑,即三缝合一;以满足建筑美观和节能的要求,设置时必须符合对应的构造方法。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:凡已向城建档案馆(室)移交建设系统业务管理电子档案的单位,如工作中确实需要继续保存纸质档案的,可以提出同时向城建档案馆(室)移交纸质档案的时间。
A. 工程准备阶段文件
B. 监理文件
C. 施工文件
D. 竣工图
E. 竣工验收文件
解析：建设工程归档文件是指在工程建设过程中形成的各种形式的信息记录,主要包括( )。 答案:ABCDE 解析：根据题目描述，建设工程归档文件是指在工程建设过程中形成的各种形式的信息记录。这些归档文件主要包括工程准备阶段文件（A）、监理文件（B）、施工文件（C）、竣工图（D）和竣工验收文件（E）。这些文件记录了工程建设的各个阶段的信息，是对工程建设过程的全面记录。因此，答案为ABCDE。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:通过资料软件的截图按钮可以直接进行截图,也可以设置快捷键截图,方便用户的使用。
A. 查找
B. 编辑
C. 锁定
D. 选中
解析：解析:建筑工程资料管理系统在单元格中插人图形后如果需要对图形进行修改,只有使表单处于编辑状态方可修改。
A. 立即停工
B. 及时改正
C. 及时提出意见和建议
D. 继续施工
解析：解析:本题考查的是《建设工程质量管理条例》。施工单位必须按照工程设计图纸和施工技术标准施工,不得擅自修改工程设计,不得偷工减料。施工单位在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的,应当及时提出意见和建议。
A. 正确
B. 错误
A. 提出修改单位
B. 原指定部门
C. 指定部门
D. 上级主管单位
解析：解析:施工文档资料的更改应由原指定部门相应责任人执行;涉及审批程序的,由原审批责任人执行。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:过梁是门窗洞口上部的受力构造。过梁的作用是承受门窗洞口上部砌体及梁板传来的荷载,并将这些荷载传给洞口两侧的墙体或柱子。
A. 施工单位技术负责人
B. 总监理工程师
C. 项目监理工程师
D. 建设单位项目负责人
E. 建设单位法人
解析： 这道题目要求选择经过哪些人员签字后，施工单位才能组织实施修改完善的专项方案。根据提供的选项，选项A表示施工单位技术负责人，作为施工单位的技术负责人，需要对方案进行签字。选项B表示总监理工程师，作为监理方的代表，也需要对方案进行签字。因此，答案为AB。
