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6.罚款能够消除管理缺陷,防止因管理失误造成现场失误。( )

A、正确

B、错误

答案:B

解析:题目解析:答案选B。罚款不能消除管理缺陷,管理缺陷是由于管理体系或操作不当导致的,罚款只是对违规行为进行经济处罚,并不能真正解决管理问题。要预防因管理失误而导致现场失误,应加强管理体系建设、培训和监督等方面的工作。

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严禁违反操作规程或无票进行________,违者予以处分并离岗培训;造成严重后果的,予以开除并解除劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000614b4-cc0f-8188-c07d-bea7b6809400.html
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集团公司( )负责消防设施的维检修管理,并将消防设施等纳入油气储运设施统一管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000614b4-b91a-1cc8-c07d-bea7b6809400.html
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固定顶储罐、内浮顶储罐应选用( )。
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基层单位每月至少开展()次基层安全活动。
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风险评价方法中,使用作业条件危险分析法(LEC法)时用语系统更新有关的三种因素之积来评价操作人员伤亡风险大小
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000614b5-0bbb-c0d0-c07d-bea7b6809400.html
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2.安全生产法规定从业人员安全生产方面应尽的义务有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-488b-73c8-c01a-f42a4a1e9701.html
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103.能量隔离方法选取的原则应优先选取截断、加盲板等方式来实现有效隔离。( )
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某建筑企业,企业经理为法定代表人,没有现场安全生产管理负责人。该企业在其注册地的某项施工过程中,甲班队长在指挥组装塔吊没有严格按规定把塔吊吊臂的防滑板装入燕尾槽中并用螺栓固定,而是用电焊机将防滑板点焊。某日甲班作业过程中发生吊臂防滑板开焊、吊臂折断脱落事故,造成3人死亡、l人重伤。这次事故造成的损失包括:医疗费用(含护理费用)45万元,丧葬及抚恤等费用60万元,处理事故和现场抢救费用28万元,设备损失200万元,停产损失150万元。根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB6442),该起事故的直接原因包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000614b4-cc10-5090-c07d-bea7b6809400.html
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作业安全分析管理制度的解释责任由谁负责?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000614b4-b918-3098-c07d-bea7b6809400.html
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129.临时用电线路经过有高温、振动、腐蚀、积水及机械损伤等危害的部位,不得有接头,并应采取相应的保护措施。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-4929-80b8-c01a-f42a4a1e9714.html
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判断题
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6.罚款能够消除管理缺陷,防止因管理失误造成现场失误。( )

A、正确

B、错误

答案:B

解析:题目解析:答案选B。罚款不能消除管理缺陷,管理缺陷是由于管理体系或操作不当导致的,罚款只是对违规行为进行经济处罚,并不能真正解决管理问题。要预防因管理失误而导致现场失误,应加强管理体系建设、培训和监督等方面的工作。

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相关题目
严禁违反操作规程或无票进行________,违者予以处分并离岗培训;造成严重后果的,予以开除并解除劳动合同。

A. 动火

B. 进入受限空间

C. 临时用电作业

D. 动土

解析:这道题考察了在工作中严禁违反操作规程的行为,包括动火、进入受限空间、临时用电作业等。违反规程可能导致严重后果,因此必须严格执行。通过处罚和解除劳动合同等手段来维护工作场所的安全。

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集团公司( )负责消防设施的维检修管理,并将消防设施等纳入油气储运设施统一管理。

A. 工程部

B. 生产部

C. 安全部

D. 人力部

解析:集团公司生产部负责消防设施的维检修管理,将消防设施纳入统一管理。这是关于企业消防设施管理的相关知识点。

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固定顶储罐、内浮顶储罐应选用( )。

A. 立式泡沫产生器

B. 横式泡沫产生器

C. 中倍数泡沫发生器

D. 高倍数泡沫发生器

解析:固定顶储罐、内浮顶储罐应选用立式泡沫产生器,因为立式泡沫产生器适合这两种类型的储罐。其他类型的泡沫产生器不适用。

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基层单位每月至少开展()次基层安全活动。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

解析:基层单位每月至少开展2次基层安全活动,是为了保障安全生产和员工健康。这种频率可以有效地提高员工对安全问题的重视程度,促进安全文化的建设。

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风险评价方法中,使用作业条件危险分析法(LEC法)时用语系统更新有关的三种因素之积来评价操作人员伤亡风险大小

解析:使用作业条件危险分析法(LEC法)评价操作人员伤亡风险大小

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2.安全生产法规定从业人员安全生产方面应尽的义务有( )。

A.  接受培训

B.  正确使用劳动防护用品

C.  采购劳动防护用品

D.  报告事故隐患

解析:安全生产法规定从业人员安全生产方面应尽的义务有( )。 A. 接受培训 B. 正确使用劳动防护用品 C. 采购劳动防护用品 D. 报告事故隐患 答案:ABD 解析:根据安全生产法,从业人员在安全生产方面应尽的义务包括接受培训、正确使用劳动防护用品和报告事故隐患。选项A、B和D都是根据法规要求的义务,因此答案为ABD。

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103.能量隔离方法选取的原则应优先选取截断、加盲板等方式来实现有效隔离。( )

A. 正确

B. 错误

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某建筑企业,企业经理为法定代表人,没有现场安全生产管理负责人。该企业在其注册地的某项施工过程中,甲班队长在指挥组装塔吊没有严格按规定把塔吊吊臂的防滑板装入燕尾槽中并用螺栓固定,而是用电焊机将防滑板点焊。某日甲班作业过程中发生吊臂防滑板开焊、吊臂折断脱落事故,造成3人死亡、l人重伤。这次事故造成的损失包括:医疗费用(含护理费用)45万元,丧葬及抚恤等费用60万元,处理事故和现场抢救费用28万元,设备损失200万元,停产损失150万元。根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB6442),该起事故的直接原因包括()。

A. 私自改装、使用不牢固的设施

B. 塔吊司机作业时未加注意

C. 现场安全生产管理不到位

D. 塔吊吊臂防滑板开焊

E. 安全生产责任制不健全

解析:该题主要考察安全生产管理不到位导致的事故,其中私自改装设施和塔吊吊臂防滑板开焊是直接原因。企业应建立健全安全生产责任制,加强现场管理,确保设备安全操作,避免类似事故再次发生。

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作业安全分析管理制度的解释责任由谁负责?

A. 作业安全分析小组组长

B. 公司业务主管部门

C. 质量安全环保部负责人

D. 二级单位负责人

解析:作业安全分析管理制度的解释责任由质量安全环保部负责人负责。

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129.临时用电线路经过有高温、振动、腐蚀、积水及机械损伤等危害的部位,不得有接头,并应采取相应的保护措施。( )

A. 正确

B. 错误

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