A、正确
B、错误
答案：B
解析：发生工伤后,只要给予一定的补助,单位可以随意辞退那些不能再上岗作业的人员。( ) A.正确 B.错误 答案: B 解析: 这个答案选择错误。根据相关的劳动法和工伤保险制度，雇主不得因工伤辞退工人。工伤发生后，单位应该提供相应的医疗救治和工伤补偿，不能任意解雇工伤员工。
A、正确
B、错误
答案：B
解析：发生工伤后,只要给予一定的补助,单位可以随意辞退那些不能再上岗作业的人员。( ) A.正确 B.错误 答案: B 解析: 这个答案选择错误。根据相关的劳动法和工伤保险制度，雇主不得因工伤辞退工人。工伤发生后，单位应该提供相应的医疗救治和工伤补偿，不能任意解雇工伤员工。
A. 颁布实施有关新的法律法规、标准规范或者原有适用法律法规、标准规范重新修订的。
B. 组织机构、人员和职责发生重大调整的；
C. ）区域位置、物料介质、工艺技术、设备、电气、仪表、
公用工程或者操作参数等发生重大改变的。
D. 发生安全事故、突发环境事件或可能发生次生环境污染
等事故事件以及获知同类企业发生事故事件的。
解析：当颁布新法规、组织机构调整、重大改变发生、发生安全事故等情况时，需要及时组织开展生产安全事故隐患排查或环保隐患排查。
A. 4月22日
B. 5月31日
C. 6月5日
D. 3月18日
解析：题目解析 环境保护法规定每年的环境日。选项A、B、D都是与具体日期相关的选项，而环境日并没有特定的日期，因此这些选项都可以排除。选项C是唯一没有具体日期的选项，因此是正确答案。
A. 落实本岗位业务范围内的安全环保责任
B. 合理配置资源，落实安全环保措施
C. 整改事故隐患，及时报告各类事故
D. 对直接下属履行安全环保责任进行培训、检查和考核
解析：根据《国家管网集团安全生产（HSE）责任制管理暂行细则》，各级领导和管理人员应按照“一岗双责”的原则，其安全生产（HSE）职责至少包括落实本岗位业务范围内的安全环保责任、合理配置资源，落实安全环保措施、整改事故隐患，及时报告各类事故、对直接下属履行安全环保责任进行培训、检查和考核。这些内容是领导和管理人员在安全生产工作中应该承担的职责。
A. 二级单位专业主管部门及安全监督管理部门
B. 公司质量安全环保部
C. 上级业务主管部门
D. 生态环境部门
解析：基层站队安全环保隐患管理台账应每月向二级单位专业主管部门及安全监督管理部门报备，以确保安全环保工作得到有效监督和管理。
A. 上级
B. 多级
C. 分级
D. 制度
解析：安全风险管控包括制定安全风险管控措施、实施安全风险( )管控、安全风险公告警示、建立档案实行动态管理、建立公司安全风险管控信息平台。 答案:C 解析：选项C中的"分级"是正确答案。安全风险管控需要进行分级，即按照风险程度将风险进行分类，并采取相应的管控措施。这是一种有效的方法，可以根据不同的风险等级来采取适当的措施，以减少事故和损害的发生。
A. 正确
B. 错误
A. 关阀门
B. 加盲板
C. 开放空
D. 开阀门
解析：在进入缺氧或有毒气体设备内作业时，应该将某相通的管道加盲板隔绝，以确保安全。这是一种常见的安全操作措施。
A. 国家职业卫生标准
B. 世界卫生组织标准
C. 国际劳工组织标准
D. 企业标准
解析：工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合( )。 A. 国家职业卫生标准 B. 世界卫生组织标准 C. 国际劳工组织标准 D. 企业标准 答案:A 解析：根据题目的要求，工作场所的职业病危害因素强度或浓度应当符合某个标准。根据选项中的内容，最合适的选择是选项A中的"国家职业卫生标准"，因为国家职业卫生标准是对工作场所职业病防控的规范性文件。因此，答案选A。
A. I级风险
B. II级风险
C. III级风险
D. IV级风险
解析：根据题目描述，IV级风险应该通过专门措施，在限期内将风险降低到级别II或以下。这涉及到风险等级的评估和管理，以及采取相应的措施来控制风险。
A. 完成工作任务所涉及的活动细节
B. 作业安全分析的结果已经存档
C. 作业许可证已经办理
D. 作业安全分析小组成员已接受培训
解析：在作业前进行有效的沟通可以确保完成工作任务所涉及的活动细节，避免出现误解或错误操作。
