24.工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定:建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在()和()的基础上签订的,确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议。

解析：正确答案是B。物质无可见光的缓慢燃烧，产生烟气和温度升高的现象称为阴燃。阴燃是一种隐蔽的燃烧方式，常见于一些不易燃烧的物质，如煤、木材等。与之相对的是自燃，它指的是物质在没有外部热源的情况下自行燃烧。闪燃则是指物质在遇到点燃源时瞬间燃烧。在这道题中，根据物质缓慢燃烧、产生烟气和温度升高的描述，可以确定答案为阴燃。

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解析：水的灭火作用有( )。 A. 窒息灭火作用 B. 防止可燃物本身和附近可燃物的蒸发 C. 冷却作用 D. 泡沫受热蒸发产生的水蒸气可降低燃烧物质附近的氧气浓度 答案: AC 题目解析：这道题是关于水的灭火作用的题目。正确的作用有窒息灭火作用和冷却作用，因此选项AC是正确的。水可以通过蒸发消耗火焰周围的热量，从而冷却燃烧物的温度，阻止火势蔓延。同时，水的蒸气可以与火焰周围的氧气混合，降低氧气浓度，从而减少燃烧的条件，起到窒息灭火的作用。选项B和D提到的防止可燃物蒸发和泡沫产生的水蒸气降低氧气浓度并不属于水的灭火作用，因此不是

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解析：下列哪一项不是安全管理中的监察方法? 答案：A. 安全推广。 解析：安全推广是指通过宣传、教育和培训等方式，广泛传播安全知识，提高公众对安全的认识和意识，促进安全文化的形成和发展的一种方法。与监察方法不同，安全推广主要是通过传播安全知识和引导行为的方式来提高安全水平，而不是直接监督和检查企业的安全管理情况。

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解析：的答案是D. 必须。重新上岗的从业人员需要接受安全教育和培训，以确保他们具备必要的安全知识和技能来应对工作中可能遇到的风险和危险。

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解析：发生洪水时，应该采用的求救方法是( )。 答案: ACD 解析： A选项：使用哨子发出信号。在洪水中，人们可能被困在水中或无法被听到的地方，使用哨子可以发出高频声音，吸引救援人员的注意。 C选项：挥动颜色鲜艳的衣物。挥动颜色鲜艳的衣物可以提高被救援人员的可见性，帮助他们找到被困者。 D选项：大声呼救。大声呼救是一种传统的求救方法，可以引起周围人们的注意，并得到帮助。 这三个选项都是在洪水求救中常见的有效方法，因此ACD是正确的答案。

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解析：下列火灾中，木材和纸张的火灾可以用水扑灭（答案C）。水具有散热和灭火的作用，对于木材和纸张这类可燃物质的火灾，水可以降低燃烧物质的温度并抑制火势的蔓延，从而扑灭火灾。然而，金属钾和钠等金属火灾是不能用水扑灭的，因为这些金属与水反应会产生剧烈的化学反应，释放出可燃的氢气，加剧火势。

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解析：从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害时，不应认定为工伤。( ) A.正确 B.错误 答案:B 解析：答案选B，错误。从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害时，应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》，工伤是指在用人单位工作期间，因工作原因受到事故伤害或者患职业病致残、死亡的，由用人单位支付工伤保险待遇。预备性工作是工作的一部分，如果在从事预备性工作时发生事故伤害，依然应认定为工伤。

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解析：根据《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，在推进安全生产领域改革发展中，应实行党政领导干部任期安全生产责任制，建立企业生产经营全过程安全责任追溯制度。因此，答案选项A：“全过程”是正确的选择。

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解析：生产经营单位是本单位重大危险源安全管理的责任主体。 (答案：B-错误) 答案选B-错误是因为生产经营单位是本单位重大危险源安全管理的责任主体。生产经营单位负有重大危险源的安全管理责任，应制定相应的安全管理制度、安全操作规程，并组织实施相关的安全管理措施，以确保重大危险源的安全生产。

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解析： 根据《突发事件应对法》，突发事件应对工作实行预防为主、预防与应急相结合的原则。这意味着在突发事件的应对工作中，预防措施是首要的，预防与应急相结合是重要的工作原则。因此，正确答案为B. 预防。

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