A、 劳动合同,企业
B、 集体合同,企业
C、 集体合同,侵权者
D、 劳动合同,侵权者
答案:B
解析:企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任。答案选择B是因为集体合同是劳动者与用人单位共同签订的,用于规定双方劳动关系的合同,其中包括职工的权益保护。当企业违反集体合同、侵犯职工劳动权益时,工会有权依法要求企业承担相应的责任。
A、 劳动合同,企业
B、 集体合同,企业
C、 集体合同,侵权者
D、 劳动合同,侵权者
答案:B
解析:企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任。答案选择B是因为集体合同是劳动者与用人单位共同签订的,用于规定双方劳动关系的合同,其中包括职工的权益保护。当企业违反集体合同、侵犯职工劳动权益时,工会有权依法要求企业承担相应的责任。
A. 仍由该厂负责
B. 由接受委托的安全生产服务机构负责
C. 主要由接受委托的安全生产服务机构负责,该厂承担相应责任
D. 由双方在委托合同中约定
解析:题目解析 答案: A 解析: 根据题目中的情况,委托的安全生产服务机构为该化工厂提供安全生产管理服务,但在这种情况下,保证该厂安全生产的责任仍由该厂负责。即使委托了安全生产服务机构,化工厂仍然对自身的安全生产负有最终责任。
A. 拍摄视频
B. 观望
C. 立即报警
解析:《消防法》规定,任何人发现火灾都应当立即报警(答案:C)。这是因为火灾是一种紧急情况,需要及时采取行动来保护人员和财产安全。立即报警可以迅速通知消防部门,使其能够及时赶到现场扑灭火灾,减少火灾对人们生命财产造成的损失。
A. 水
B. 干粉
C. 泡沫
解析:扑救遇湿易燃物品火灾时可使用B. 干粉灭火剂。 答案解析:选项B的干粉灭火剂是扑救遇湿易燃物品火灾时常用的灭火剂。干粉灭火剂具有良好的灭火效果,可以扑灭多种类型的火灾,包括涉及湿度较高的易燃物品。干粉灭火剂通过隔绝氧气、冷却和抑制燃烧反应等机制来扑灭火灾。相比之下,选项A的水在扑灭涉及电器等易燃物品的火灾时可能会引发电击危险,选项C的泡沫灭火剂不适用于扑灭湿度较高的火灾。
A. 正确
B. 错误
A. 最不利
B. 最有利
C. 较不利
解析:火灾初起阶段是扑救火灾最有利的阶段。 解析:在火灾初起阶段,火势相对较小,扩散速度较慢,此时进行扑救是最有利的。如果能够及时采取有效的灭火措施,可以迅速将火势控制住,避免火灾蔓延造成更大的损失。
A. 冲击波超压
B. 能见度降低
C. 噪声
解析:题目解析 选项A描述的是爆炸产生的冲击波超压,它是爆炸最危险、破坏力最强的效应之一。冲击波超压可以造成建筑物的倒塌、窗户的破碎、人员的重伤甚至死亡。选项B描述的是能见度降低,这是爆炸时可能发生的现象之一,但相对于冲击波超压而言,其危险性和破坏力要小得多。选项C描述的是噪声,爆炸会产生巨大的噪声,但其对人体的直接伤害相对较小。因此,选项A中的冲击波超压是爆炸中最危险、破坏力最强的效应。
A. 坚持预防为主、综合治理
B. 坚持预防为主、防治结合
C. 坚持预防为主、分类管理
解析: 这道题目是要求选择职业病防治工作的方针。根据题目中的选项,A. 坚持预防为主、综合治理和C. 坚持预防为主、分类管理都是与预防为主有关的选项,但是C选项中提到了分类管理,而在职业病防治工作中,常常需要根据不同的职业病类型采取相应的管理措施,因此更全面和准确的方针是综合治理。因此,正确答案是B. 坚持预防为主、防治结合。
A. 国家煤矿安全监察机构
B. 国家能源局
C. 自然资源部
解析:根据《安全生产许可证条例》安全生产许可证的颁发和管理。( )负责中央管理的煤矿企业 A. 国家煤矿安全监察机构 B. 国家能源局 C. 自然资源部 答案:A 解析:根据《安全生产许可证条例》,中央管理的煤矿企业的安全生产许可证的颁发和管理由国家煤矿安全监察机构负责。选项A是正确答案,因为国家煤矿安全监察机构属于中央管理的煤矿安全监督管理机构。
A. 比输送条件下最低环境温度低10℃
B. 低于或等于最低环境温度
C. 比输送条件下最低环境温度低5℃
解析:烃露点是指气体在一定压力条件下析出第一滴液态烃时的温度,进入输气管道的气体烃露点应低于或等于最低环境温度,且应每月测定一次。答案选择B,即低于或等于最低环境温度。烃露点温度是指气体中的烃开始冷凝成液态烃的温度。为了避免烃在管道中凝结和形成液态烃,烃露点温度应该低于或等于最低环境温度,以确保气体保持干燥。每月测定烃露点温度是为了监测管道中烃的含量,以保证安全运输。
A. 审批
B. 登记
C. 淘汰
解析:题目解析 这道题目考察国家对严重危及生产安全的工艺、设备行为采取的制度。根据安全生产的要求,对于那些严重危及生产安全的工艺、设备,国家会采取淘汰制度,即逐步淘汰、停止使用这些危险的工艺或设备,以保障生产安全。因此,选项C,淘汰,是正确答案。