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全国安全生产月知识竞赛(官方)
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全国安全生产月知识竞赛(官方)
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25、下面( )说法是地震谣言。(1)不是政府正式向社会发布的地震预报;(2)把地震发生的时间、地点、震级说得非常精确;(3)说国外“XX专家”、“XX报纸”、“XX电台”已预报了我国要发生地震;(4)说“XX地震办公室”,“××地震局”、“中国地震局”己发布了的地震预报;(5)带有封建迷信色彩的地震谣传。

A、 (1)(3)(5)

B、 除(4)以外都是

C、 上述都是

答案:C

解析:根据题目要求,需要判断哪些说法是地震谣言。选项C中的所有说法都是地震谣言,因为它们不属于政府正式发布的地震预报,包含了过于精确的地震预报信息、引用了国外的专家或媒体的预报,宣称某些地震局已发布预报,或者涉及到封建迷信等。因此,选项C"上述都是"是正确的答案。

全国安全生产月知识竞赛(官方)
56/312国家公布的重点监管的危险化学品共有()种。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-505c-2390-c01a-f42a4a1e9721.html
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295.以下可能会造成触电的情况是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-51a3-2668-c01a-f42a4a1e9722.html
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120生产经营单位的生产经营场所和员工宿舍未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道,或者占用、锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍出口、疏散通道的,责令限期改正,处()的罚款。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-4e69-b5e8-c01a-f42a4a1e970c.html
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248.关于2020年《推进安全宣传五进"工作方案》中的"五进"分别
是指安全宣传进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭。( )"
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-5663-13c0-c01a-f42a4a1e9701.html
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1、单选题当身体皮肤接触消毒液后,首先采取的正确方法是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-510e-d1c0-c01a-f42a4a1e9700.html
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60、尚未制定法律、行政法规的,对违反安全生产管理秩序的行为,应急管理部可以制定规章设定警告或者一定数量罚款的行政处罚。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-5663-0bf0-c01a-f42a4a1e9712.html
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63、生产经营单位应建立、健全( ),改善安全生产条件,推进安全生产标准化建设,提高安全生产水平,确保安全生产。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-51a2-efb8-c01a-f42a4a1e971b.html
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79.汽油高速冲击、流动、激荡后可因产生( )引起燃烧爆炸。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-505b-d958-c01a-f42a4a1e9721.html
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86.消防安全重点单位的消防工作,实行( )监督管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-4e69-e8b0-c01a-f42a4a1e9708.html
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1、多选、《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的,劳动者可以解除劳动
合同。( )
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题目内容
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单选题
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全国安全生产月知识竞赛(官方)

25、下面( )说法是地震谣言。(1)不是政府正式向社会发布的地震预报;(2)把地震发生的时间、地点、震级说得非常精确;(3)说国外“XX专家”、“XX报纸”、“XX电台”已预报了我国要发生地震;(4)说“XX地震办公室”,“××地震局”、“中国地震局”己发布了的地震预报;(5)带有封建迷信色彩的地震谣传。

A、 (1)(3)(5)

B、 除(4)以外都是

C、 上述都是

答案:C

解析:根据题目要求,需要判断哪些说法是地震谣言。选项C中的所有说法都是地震谣言,因为它们不属于政府正式发布的地震预报,包含了过于精确的地震预报信息、引用了国外的专家或媒体的预报,宣称某些地震局已发布预报,或者涉及到封建迷信等。因此,选项C"上述都是"是正确的答案。

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相关题目
56/312国家公布的重点监管的危险化学品共有()种。

A. 70

B. 74

C. 80

解析:题目解析: 题目要求我们确定国家公布的重点监管的危险化学品的数量。根据给出的选项,答案为B. 74种。选项B是给出的最接近70和80之间的数字,符合“重点监管”的定义。其他选项不符合给定的数量。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-505c-2390-c01a-f42a4a1e9721.html
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295.以下可能会造成触电的情况是( )。

A.  已停电设备突然来电

B.  误触电气设备

C.  远离高压线

D.  用湿手触摸电源

解析: 题目中要求选择可能会造成触电的情况。根据选项内容进行分析: A. 已停电设备突然来电:如果已停电的设备突然来电,可能会造成触电的危险,因为设备可能没有正确断开电源,导致电流流入。 B. 误触电气设备:误触电气设备是造成触电的常见情况,接触带电部分可能导致电流通过身体,造成电击伤害。 C. 远离高压线:远离高压线可以减少触电的风险,因为高压线可能存在电流泄露或绝缘故障,导致周围的物体带电。 D. 用湿手触摸电源:用湿手触摸电源会增加触电的危险,因为湿度可以导致电流更容易通过身体,增加触电伤害的可能性。 综上所述,选项ABD都是可能会造成触电的情况,所以答案为ABD。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-51a3-2668-c01a-f42a4a1e9722.html
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120生产经营单位的生产经营场所和员工宿舍未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道,或者占用、锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍出口、疏散通道的,责令限期改正,处()的罚款。

A.  五万元以下

B.  十万元以下

C.  十五万元以下

解析:题目描述了生产经营单位的生产经营场所和员工宿舍存在未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道,或者占用、锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍出口、疏散通道的情况。根据《安全生产法》的规定,对于此类违规行为,应当责令限期改正,并处以罚款。选择答案A. 五万元以下,表示罚款金额不超过五万元。

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248.关于2020年《推进安全宣传五进"工作方案》中的"五进"分别
是指安全宣传进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭。( )"

A.  对

B.  错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-5663-13c0-c01a-f42a4a1e9701.html
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1、单选题当身体皮肤接触消毒液后,首先采取的正确方法是( )。

A.  用酒精擦拭

B.  用清水冲洗

C.  马上到医院看急诊

解析:当身体皮肤接触消毒液后,首先采取的正确方法是用清水冲洗(答案B)。 解析:消毒液通常包含化学物质,如果直接用酒精擦拭可能会进一步刺激皮肤并加剧伤害。而清水可以迅速冲洗消毒液,有助于稀释和冲走化学物质,减少对皮肤的伤害。

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60、尚未制定法律、行政法规的,对违反安全生产管理秩序的行为,应急管理部可以制定规章设定警告或者一定数量罚款的行政处罚。

A. 正确

B. 错误

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63、生产经营单位应建立、健全( ),改善安全生产条件,推进安全生产标准化建设,提高安全生产水平,确保安全生产。

A.  作业人员岗前培训制度

B.  安全生产责任制

C.  安全生产规章制度

D.  安全检查机制

E.  应急预案

解析:的答案是BC。题目要求生产经营单位应建立、健全并改善安全生产条件,推进安全生产标准化建设,提高安全生产水平,确保安全生产。选项B表示安全生产责任制,它是指生产经营单位应建立明确的安全生产责任体系,明确各级管理人员和作业人员的安全生产责任和权限,促使各级管理人员和作业人员履行安全生产责任。选项C表示安全生产规章制度,它是指生产经营单位应制定和完善安全生产规章制度,明确各类安全生产管理制度和操作规程,规范和指导作业人员的安全生产行为。因此,选项BC是答案的合理选择。

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79.汽油高速冲击、流动、激荡后可因产生( )引起燃烧爆炸。

A.  电气火花

B.  明火

C.  静电放电

解析:汽油高速冲击、流动、激荡后可因产生静电放电引起燃烧爆炸。 解析:在汽油高速冲击、流动、激荡的过程中,会产生静电。静电是由于物体表面的电荷不平衡而产生的,当静电放电发生时,可能会引发火花,从而导致燃烧和爆炸的发生。因此,选项C“静电放电”是正确答案。

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86.消防安全重点单位的消防工作,实行( )监督管理。

A.  分级

B.  分类

C.  统一

解析:消防安全重点单位的消防工作,实行分级监督管理。答案选择A,即分级。这是因为对于消防安全重点单位,根据其重要性和风险程度的不同,需要进行分级管理和监督。通过分级监督管理,可以确保各个单位的消防工作得到有效的组织和指导,提高消防安全的管理水平。

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1、多选、《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的,劳动者可以解除劳动
合同。( )

A.  未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

B.  未及时足额支付劳动报酬的。

C.  未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

D.  用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。

解析:题目解析 该题是关于《劳动合同法规定》中用人单位违反劳动合同约定的情形下劳动者可以解除劳动合同的内容。根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同的情形包括用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费以及用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益。因此,答案选项ABCD都符合劳动者解除劳动合同的情形。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-5249-a768-c01a-f42a4a1e9705.html
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