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全国安全生产月知识竞赛(官方)
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432.根据《安全生产许可证条例》,国务院安全生产监督管理部门负责( )的非煤矿矿山企业和危险化学品、烟花爆竹生产企业安全生产许可证的颁发和管理。

A、 中央管理

B、 省级以上人民政府管理

C、 大型

答案:A

解析:根据《安全生产许可证条例》规定,国务院安全生产监督管理部门负责中央管理的非煤矿矿山企业和危险化学品、烟花爆竹生产企业安全生产许可证的颁发和管理。因此,选项A“中央管理”是正确答案。

全国安全生产月知识竞赛(官方)
11、哪些属于非机械性伤害与有害因素?( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-51a3-0728-c01a-f42a4a1e971c.html
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40、下列属于安全生产行政法规的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-51a3-0b10-c01a-f42a4a1e9716.html
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59、单位占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的,责令改正,处( )罚款。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-4e69-cd58-c01a-f42a4a1e971c.html
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213、甲县一化工厂发生火灾事故,造成1人死亡,直接经济损失20万元。根据《消防法》,负责火灾现场勘验、调查情况和有关的检验、鉴定意见,及时制作火灾事故认定书的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-4fbc-d650-c01a-f42a4a1e970f.html
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220/312判断题企业应依法参加工伤保险,保险费用由企业和从业人员共同承担。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-5663-0fd8-c01a-f42a4a1e9712.html
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8.加大对事故企业负责人的责任追究力度,其中,要依法从重处罚的情形有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-51a3-0340-c01a-f42a4a1e971f.html
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640.若工友的皮肤长期接触工业溶剂,会引致患上下列哪一种疾病?
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146、在焊接、切割地点周围10米范围内,应清除易燃易爆物品,确实无法清除时,必须采取可靠的隔离或防护措施。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-5314-cb50-c01a-f42a4a1e9718.html
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140生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-5314-94a0-c01a-f42a4a1e9705.html
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75.对「体力处理操作」作出风险评估时,须对工作性质、负荷物、工作环境、和下列哪一项作出考虑?
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全国安全生产月知识竞赛(官方)

432.根据《安全生产许可证条例》,国务院安全生产监督管理部门负责( )的非煤矿矿山企业和危险化学品、烟花爆竹生产企业安全生产许可证的颁发和管理。

A、 中央管理

B、 省级以上人民政府管理

C、 大型

答案:A

解析:根据《安全生产许可证条例》规定,国务院安全生产监督管理部门负责中央管理的非煤矿矿山企业和危险化学品、烟花爆竹生产企业安全生产许可证的颁发和管理。因此,选项A“中央管理”是正确答案。

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相关题目
11、哪些属于非机械性伤害与有害因素?( )。

A.  电击伤

B.  灼烫和冷冻危害

C.  振动危害

D.  噪声危害

解析:哪些属于非机械性伤害与有害因素?( )。 A. 电击伤 B. 灼烫和冷冻危害 C. 振动危害 D. 噪声危害 答案:ABD 题目解析: 这道题要求选择属于非机械性伤害与有害因素的选项。非机械性伤害和有害因素是指不是由机械设备或物体直接引起的伤害和危害。根据选项的描述,电击伤、灼烫和冷冻危害以及噪声危害都不是由机械设备引起的伤害和危害,因此它们属于非机械性伤害与有害因素。选项 A、B 和 D 是符合要求的,而选项 C 振动危害是由机械设备引起的,因此不属于非机械性伤害与有害因素。因此,答案为ABD。

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40、下列属于安全生产行政法规的是( )。

A.  《安全生产法》

B.  《生产安全事故报告和调查处理条例》

C.  《安全生产许可证条例》

D.  《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》

解析:下列属于安全生产行政法规的是( )。 A. 《安全生产法》 B. 《生产安全事故报告和调查处理条例》 C. 《安全生产许可证条例》 D. 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》 答案: BC 解析:选项A《安全生产法》是中国的一项安全生产行政法规,涉及了安全生产的基本要求和相关责任。选项B《生产安全事故报告和调查处理条例》是关于生产安全事故的报告和调查处理的具体规定。选项C《安全生产许可证条例》是对安全生产许可证的颁发和管理进行规定。选项D《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》是关于特种作业人员安全技术培训和考核管理的规定。因此,选项BC都属于安全生产行政法规。

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59、单位占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的,责令改正,处( )罚款。

A.  五千元

B.  五千元以上五万元以下

C.  五千元以上三万元以下

解析:单位占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的,根据题目描述,这种行为对安全疏散造成了威胁,需要迅速纠正。根据选项,B选项(五千元以上五万元以下)是合适的答案,因为这个金额范围对违规行为的严重程度进行了适当的处罚。

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213、甲县一化工厂发生火灾事故,造成1人死亡,直接经济损失20万元。根据《消防法》,负责火灾现场勘验、调查情况和有关的检验、鉴定意见,及时制作火灾事故认定书的是( )

A.  火灾事故调查组

B. 甲县人民政府

C. 消防救授机构

解析:的答案是C.消防救授机构。 根据题目描述,火灾事故发生后需要进行现场勘验、调查情况和相关的检验、鉴定意见,并及时制作火灾事故认定书。根据《消防法》,消防救授机构是负责火灾事故的调查和认定的机构。因此,选项C是正确答案。

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220/312判断题企业应依法参加工伤保险,保险费用由企业和从业人员共同承担。

A.  对

B.  错

解析:题目说的是企业是否应依法参加工伤保险,保险费用是否由企业和从业人员共同承担。答案选择B,即错误。根据工伤保险的相关法规规定,企业应当依法参加工伤保险,并承担工伤保险费用,而从业人员无需承担工伤保险费用。工伤保险的目的是为了保护从业人员在工作过程中发生工伤的权益,由企业来支付工伤保险费用,以确保从业人员在工伤发生时能够得到相应的经济补偿和医疗救治。

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8.加大对事故企业负责人的责任追究力度,其中,要依法从重处罚的情形有( )。

A.  对非法违法生产造成人员伤亡的

B.  瞒报事故情节特别恶劣的

C.  一般参加事故抢险的

D.  事故后逃逸情节特别恶劣的

解析:加大对事故企业负责人的责任追究力度时,依法从重处罚的情形应满足以下条件:A. 对非法违法生产造成人员伤亡;B. 瞒报事故情节特别恶劣;C. 一般参加事故抢险;D. 事故后逃逸情节特别恶劣。根据题目要求,选项ABD都是满足从重处罚的情形,因此答案为ABD。

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640.若工友的皮肤长期接触工业溶剂,会引致患上下列哪一种疾病?

A.  皮肤炎

B.  白蚀

C.  黑斑

解析:若工友的皮肤长期接触工业溶剂,会引致患上下列哪一种疾病? 答案: A. 皮肤炎。 这个答案是正确的,因为长期接触工业溶剂可能导致皮肤炎的发生。工业溶剂中的化学物质可以刺激皮肤,引起炎症反应,导致皮肤炎的症状,如红肿、瘙痒、疼痛等。

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146、在焊接、切割地点周围10米范围内,应清除易燃易爆物品,确实无法清除时,必须采取可靠的隔离或防护措施。( )

A. 正确

B. 错误

解析:在焊接、切割地点周围10米范围内,应清除易燃易爆物品,确实无法清除时,必须采取可靠的隔离或防护措施。( ) 答案:B. 错误 解析:在焊接、切割地点周围10米范围内,除了清除易燃易爆物品外,确实无法清除时,还应采取其他预防措施,如喷水降温、使用防火毯等。因此,这个说法是错误的。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-5314-cb50-c01a-f42a4a1e9718.html
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140生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。

A.  对

B.  错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-5314-94a0-c01a-f42a4a1e9705.html
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75.对「体力处理操作」作出风险评估时,须对工作性质、负荷物、工作环境、和下列哪一项作出考虑?

A.  货物价值

B.  个人能力

C.  人际关系

解析:对「体力处理操作」作出风险评估时,须对工作性质、负荷物、工作环境和下列哪一项作出考虑?答案为B. 个人能力。 答案选择B是因为个人能力是评估体力处理操作风险时需要考虑的因素之一。不同的人在处理操作时可能有不同的能力和限制,包括身体素质、技能和经验等。个人能力的不同会对操作的安全性产生影响,因此在评估风险时需要考虑个人能力的因素。货物价值和人际关系与体力处理操作的风险评估关系不太直接,所以不是正确的选择。

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