A、 用人单位
B、 劳动者
C、 用人单位与劳动者
答案：A
解析：劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（A）用人单位承担。 答案解析：选项A的做法是正确的。根据相关法律法规，用人单位应当为劳动者参加工伤保险，确保劳动者在工作过程中受到伤害或患病时能够获得相应的医疗和生活保障。如果用人单位没有按照法律规定参加工伤保险，劳动者仍然享有医疗和生活保障的权益，由用人单位承担相应的责任。
A、 用人单位
B、 劳动者
C、 用人单位与劳动者
答案：A
解析：劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（A）用人单位承担。 答案解析：选项A的做法是正确的。根据相关法律法规，用人单位应当为劳动者参加工伤保险，确保劳动者在工作过程中受到伤害或患病时能够获得相应的医疗和生活保障。如果用人单位没有按照法律规定参加工伤保险，劳动者仍然享有医疗和生活保障的权益，由用人单位承担相应的责任。
A. 正确
B. 错误
A. 国务院
B. 应急管理部
C. 国务院安委会
解析：根据《突发事件应对法》，负责制定国家突发事件总体应急预案的是国务院。因此，选项A（国务院）是正确答案。
A. 地震
B. 滑坡
C. 风暴潮
D. 崩塌
解析：山上裂缝、山脚下土堆鼓起是滑坡的预兆。选择B.滑坡。 滑坡是山体不稳定时发生的一种地质现象，通常由于地层的失稳导致土壤和岩石滑动。山上裂缝和山脚下土堆鼓起可以被视为滑坡即将发生的预兆。这些迹象表明地质结构的破坏和土壤的松散，增加了滑坡发生的风险。因此，B选项滑坡是正确的答案。
A. 棉花
B. 汽油
C. 氢气
D. 木材
解析：( )起火属于A类火灾。 A. 棉花 B. 汽油 C. 氢气 D. 木材 答案: AD 解析：根据火灾分类标准，火灾可分为A类、B类、C类、D类和E类。A类火灾指的是固体物质的燃烧，包括木材、纸张、棉花等可燃物质。根据题目给出的选项，棉花属于A类火灾，所以选项A是正确的。而选项B、C、D分别对应汽油、氢气和木材，这些也都是A类火灾的燃烧物质，所以选项AD是正确的。
A. 正确
B. 错误
解析：题目解析 这道题目要求判断特殊作业人员是否只需要按照安环部的指定要求进行入场安全培训就可以进入工厂工作。正确答案是B，即错误。这是因为特殊作业人员可能需要接受更多的培训和资质认证才能进入工厂从事特殊的工作任务，仅仅按照安环部的指定要求进行入场安全培训是不够的。
A. 用大量清水冲洗
B. 用绷带包扎患处,往医生治理
C. 用干布抹去
解析：若皮肤不幸被腐蚀性液体溅及，应即用大量清水冲洗。答案选择A。当皮肤接触到腐蚀性液体时，立即使用大量清水冲洗可以迅速稀释和冲走有害物质，减少对皮肤的损伤。清水冲洗可以帮助将腐蚀性物质从皮肤表面冲洗掉，同时还可以冷却受伤部位，减少炎症反应和疼痛感。
A. 正确
B. 错误
解析：题目解析 生产经营单位根据不同生产安全事故类型，针对具体场所、装置或者设施所制定的应急处置措施的方案是专项应急预案。( ) A. 正确 B. 错误 答案: B 解析: 此题的正确答案是B，即错误。专项应急预案是针对特定的突发事件或事故而制定的，而不是根据不同的事故类型。专项应急预案主要针对某种特定的危险源或特殊的场所、装置或设施的安全事故，例如针对化学品泄漏、火灾、爆炸等特定的应急预案。
A. 分子量
B. 蒸气压力
C. 闪点
解析：若想知道所使用之化学品是否易燃，可参考有关的物料安全资料表（俗称MSDS）内哪一项资料? 答案：C. 闪点 解析：物料安全资料表（Material Safety Data Sheet，MSDS）是提供有关化学品安全信息的文档。要确定化学品是否易燃，可以查阅MSDS中的闪点信息。闪点是指在标准测试条件下，液体化学品能够释放出足够的蒸气与空气混合物形成可燃蒸气的最低温度。通过了解化学品的闪点，可以评估其易燃性和安全操作要求。
A. 130℃
B. 150℃
C. 170℃
D. 190℃
解析：点燃的蚊香有700℃左右，而布匹的燃点为200℃，纸张燃点为( )，若这类可燃物品靠近点燃的蚊香，极易引起火灾。 答案：A. 130℃ 解析：题目中提到蚊香的温度为700℃左右，而布匹的燃点为200℃，意味着蚊香温度高于布匹的燃点。为了使得其他可燃物品容易引燃，选项中的纸张燃点应该更低。选项A中的130℃是最低的温度，如果纸张的燃点低于130℃，就会更容易引发火灾。其他选项的温度更高，不符合题意。
A. 有效
B. 无效
C. 可撤销
解析：根据《消防法》，销售国家明令淘汰的消防产品的买卖合同是无效的。这是因为《消防法》对消防产品的销售进行了明确规定，如果销售的产品已经被国家明令淘汰，那么相关的买卖合同将被认定为无效。
