A、 正确
B、 错误
答案：B
解析：李某作为注册安全工程师，由于违反职责导致发生重大安全事故，判处刑罚时同时宣布禁止令，可以禁止终身从事与安全生产技术相关特定活动。答案是B.错误 解析：这个答案选择错误是因为判处刑罚并宣布禁止令并不意味着可以禁止终身从事与安全生产技术相关特定活动。根据法律规定，判处刑罚时可以附加禁止从事特定活动的限制，但这一限制是有期限的，不会终身禁止。具体的禁止期限由判决结果决定，根据不同的情况可以是几年或者更长时间，但不会永久禁止。因此，这个说法是错误的。
A、 正确
B、 错误
答案：B
解析：李某作为注册安全工程师，由于违反职责导致发生重大安全事故，判处刑罚时同时宣布禁止令，可以禁止终身从事与安全生产技术相关特定活动。答案是B.错误 解析：这个答案选择错误是因为判处刑罚并宣布禁止令并不意味着可以禁止终身从事与安全生产技术相关特定活动。根据法律规定，判处刑罚时可以附加禁止从事特定活动的限制，但这一限制是有期限的，不会终身禁止。具体的禁止期限由判决结果决定，根据不同的情况可以是几年或者更长时间，但不会永久禁止。因此，这个说法是错误的。
A. 可以听取
B. 应当听取
C. 必须听取
D. 应当吸收
解析：国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，（）工会意见。 A. 可以听取 B. 应当听取 C. 必须听取 D. 应当吸收 答案: B 解析: 正确答案是B，国家机关在制定或修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，应当听取工会的意见。这是为了确保职工的权益得到充分考虑和保护，符合工会的代表性和维权职责。
A. 正确
B. 错误
A. 退伍军人病
B. 肺积水
C. 硅肺病
解析：没有定期清理空调系统的冷却塔，可能引致员工患上? A. 退伍军人病 B. 肺积水 C. 硅肺病 答案:A 答案选A，退伍军人病（冷水性肺炎）。冷却塔是空调系统的一部分，如果不进行定期清理，其中的水源可能滋生细菌，其中一种细菌叫做冷水型肺炎杆菌。如果员工吸入感染了这种细菌，就可能患上退伍军人病，它是一种由细菌引起的肺部感染疾病，症状包括高热、咳嗽、呼吸困难等。因此，定期清理空调系统中的冷却塔对于预防退伍军人病非常重要。
A. 正常生产经营
B. 给予支援
C. 立即排查隐患
解析：任何单位发生火灾，必须立即组织力量扑救，邻近单位应当( )。 答案：B 解析：邻近单位应当给予支援。当一个单位发生火灾时，及时扑救火灾非常重要。邻近单位应当立即组织力量提供支援，包括协助扑灭火灾、疏散人员、调度资源等。这样可以最大限度地减小火灾的蔓延范围和危害程度，保护人员的生命财产安全。
A. 4月22日
B. 6月5日
C. 5月12日
解析：自2009年起，每年5月12日为全国防灾减灾日。答案选择C。全国防灾减灾日是中国政府设立的一个重要的宣传教育日，旨在提高公众对防灾减灾知识的认知和应对能力。根据题目所给的选项，5月12日是正确的答案。
A. 对
B. 错
C.
D.
E.
F.
G.
H.
I.
J.
解析：
A. 红
B. 黄
C. 绿
D. 橙
解析：灭火器压力表用红、黄、绿三种颜色表示压力情况，当指针指在绿色区域时表示压力正常。答案选项ABC是正确的，因为红色通常表示过高的压力，黄色表示过低的压力，而绿色表示正常的压力。所以当指针指在绿色区域时，表示灭火器的压力处于正常范围。
A. 《劳动防护用品监督管理规定》
B. 《生产经营单位安全培训规定》
C. 《安全生产法》
D. 《生产安全事故报告和调查处理条例》
解析：以下各项中,属于安全生产部门规章的有( )。 A. 《劳动防护用品监督管理规定》 B. 《生产经营单位安全培训规定》 C. 《安全生产法》 D. 《生产安全事故报告和调查处理条例》 答案: AB 解析：根据题目描述，安全生产部门规章的内容是指属于安全生产部门管辖范围内的规章。选项A和B，即《劳动防护用品监督管理规定》和《生产经营单位安全培训规定》，都属于安全生产部门规章，因此是正确答案。选项C和D分别是《安全生产法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》，虽然与安全生产相关，但不属于安全生产部门规章。
A. 不相信
B. 不相信、不传播
C. 不相信、不传播并及时上报
解析：怎样对待地震谣传?( ) A. 不相信 B. 不相信、不传播 C. 不相信、不传播并及时上报 答案:C 解析：选项C是正确答案。在地震发生后，应该不相信地震谣传，不传播谣言，并及时上报真实的信息。这是因为地震谣言可能会引发恐慌和混乱，干扰救援和应急工作的进行。及时上报真实信息可以帮助人们获得正确的指导，采取适当的行动，保护自己和他人的安全。
A. 《消防法》
B. 《矿山安全法》
C. 《劳动合同法》
解析： 这道题目询问的是哪个选项不属于中国的安全生产单行法律。选项A的《消防法》和选项B的《矿山安全法》都是与安全生产相关的法律，而选项C的《劳动合同法》并不是与安全生产直接相关的法律。劳动合同法主要关注劳动关系的规范、雇佣合同等劳动法律问题，与安全生产法律不同。
