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全国安全生产月知识竞赛(官方)
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全国安全生产月知识竞赛(官方)
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20.安全工作的含义是什么?

答案:答:安全工作的含义:一是预知危险;二是消除危险。就是预知人为活动各个领域里存在固有或潜在的危险,以及消除这些危险因素所采取的各种方式方法和行为的总称。在一定的意义上,安全工作就是避免损失、防止灾害。

全国安全生产月知识竞赛(官方)
172/312《消防法》规定,任何人发现火灾都应当()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-505c-2b60-c01a-f42a4a1e971f.html
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38、根据《电气安全工作规程》,保证电气安全工作的组织措施是什么?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-5759-56b8-c01a-f42a4a1e9713.html
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727、根据《工伤保险条例》,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-505c-0838-c01a-f42a4a1e9705.html
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200.应急救援设施的冲淋、洗眼设施应靠近( )。
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19、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同()时间的劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-4f19-1c40-c01a-f42a4a1e9715.html
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61、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时,每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-4f19-2028-c01a-f42a4a1e971a.html
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651.以下哪一种金属是电镀行业经常遇到,并可能导致患上职业病的?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-4f19-08b8-c01a-f42a4a1e9712.html
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170.违反《消防法》,构成犯罪的,应( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-4e69-fc38-c01a-f42a4a1e9704.html
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701、依据《劳动法》,下列情形中,不得安排女职工延长其工作时间和夜班劳动的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-51a3-2e38-c01a-f42a4a1e9719.html
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58、劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、()和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-4f19-2028-c01a-f42a4a1e9717.html
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题目内容
(
简答题
)
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全国安全生产月知识竞赛(官方)

20.安全工作的含义是什么?

答案:答:安全工作的含义:一是预知危险;二是消除危险。就是预知人为活动各个领域里存在固有或潜在的危险,以及消除这些危险因素所采取的各种方式方法和行为的总称。在一定的意义上,安全工作就是避免损失、防止灾害。

全国安全生产月知识竞赛(官方)
相关题目
172/312《消防法》规定,任何人发现火灾都应当()。

A.  拍摄视频

B.  观望

C.  立即报警

解析:《消防法》规定,任何人发现火灾都应当立即报警(答案:C)。这是因为火灾是一种紧急情况,需要及时采取行动来保护人员和财产安全。立即报警可以迅速通知消防部门,使其能够及时赶到现场扑灭火灾,减少火灾对人们生命财产造成的损失。

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38、根据《电气安全工作规程》,保证电气安全工作的组织措施是什么?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-5759-56b8-c01a-f42a4a1e9713.html
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727、根据《工伤保险条例》,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为()。

A.  一级

B.  八级

C.  十级

解析:根据《工伤保险条例》,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为十级。答案选项为C。这可以通过对《工伤保险条例》的了解得出结论。

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200.应急救援设施的冲淋、洗眼设施应靠近( )。

A.  休息室

B.  医务室

C.  可能发生相应事故的工作地点

解析:应急救援设施的冲淋、洗眼设施应该靠近C. 可能发生相应事故的工作地点。这是为了确保在发生事故时,受伤人员能够迅速接触到冲淋设施和洗眼设施,进行紧急处理。将这些设施放置在可能发生事故的工作地点附近,可以最大程度地减少事故后的处理时间,提高救援效率。

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19、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同()时间的劳动合同。

A.  解除

B.  续订

C.  终止

D.  中止

解析:固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 答案选择C. 终止。固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。在这种合同中,双方约定了劳动合同的开始日期和结束日期,在合同到期时,劳动合同自动终止。

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61、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时,每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。

A.  四二十四

B.  四二十八

C.  六二十四

D.  六二十八

解析:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时,每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。 答案: B. 四二十八 解析: 非全日制用工是一种以小时计酬为主的用工形式,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过28小时。

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651.以下哪一种金属是电镀行业经常遇到,并可能导致患上职业病的?

A.  镁

B.  铬

C.  钾

解析:根据题干中提到的金属是电镀行业经常遇到的,且可能导致职业病的选项是镁、铬和钾。在电镀行业中,铬是常用的电镀金属,而接触铬化合物可能会导致职业病,如铬酸盐过敏症和铬酸亚铜病等。因此,选项 B. 铬是正确答案。

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170.违反《消防法》,构成犯罪的,应( )。

A.  依法给予行政处罚

B.  依法追究刑事责任

解析:违反《消防法》,构成犯罪的,应选B. 依法追究刑事责任。 解析:根据《消防法》,对于严重违反消防法规的行为,构成犯罪的将依法追究刑事责任。这是因为消防安全事关公共安全和人民生命财产安全,对于故意或者重大过失造成严重后果的违法行为,应当以刑事责任追究。

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701、依据《劳动法》,下列情形中,不得安排女职工延长其工作时间和夜班劳动的有()。

A.  怀孕7个月以上

B.  孕期

C.  哺乳期

D.  怀孕5个月以上

解析:依据《劳动法》,下列情形中,不得安排女职工延长其工作时间和夜班劳动的有()。 A. 怀孕7个月以上 B. 孕期 C. 哺乳期 D. 怀孕5个月以上 答案: AC 解析:根据《劳动法》,女职工在怀孕7个月以上和哺乳期期间,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。选项A和C都符合这个规定,因此选项AC是正确的答案。

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58、劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、()和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

A.  试用期

B.  劳动报酬

C.  培训

D.  保守秘密

解析:题目描述了劳务派遣协议中需要约定的内容,包括派遣岗位和人员数量、派遣期限、以及某个未提及的内容。根据选项,只有"试用期"、"劳动报酬"、"培训"和"保守秘密"。其中,试用期并不属于劳务派遣协议中需要约定的内容,保守秘密也不是主要考虑的因素。劳动报酬和培训是派遣协议需要明确约定的内容,因此答案是无。

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