解析：解析：选项A正确，根据《治安管理处罚法》规定，对于已满14周岁不满18周岁的人违反治安管理的行为，可以酌情减轻处罚。选项B不正确，根据法律规定，满16周岁的人才算是成年人，16周岁生日当天还是未成年。选项C不正确，认定年龄应以违反治安管理行为时的年龄为准，而不是查处时的年龄。选项D正确，对于不满14周岁的人违反治安管理所得的财物，应当追缴。因此，选项BC为不正确的表述。

生动例子：假设有一个15岁的少年小明，在16周岁生日当天犯了一起违反治安管理的行为被抓了。根据法律规定，小明在16周岁生日当天仍然是未成年人，所以不能视为已满16周岁。另外，如果小明在14周岁以下犯了违反治安管理的行为，所得的财物也应当被追缴。所以，要根据法律规定来认定年龄和处理相应的处罚。

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下列可以适用继续盘问情形的是()。

A. 　打伤他人后到公安机关投案自首的

B. 　擅自进入铁路防护网被人民警察当场抓住的

C. 　通缉在逃犯罪嫌疑人被人民警察巡逻抓获的

D. 　随身携带火药枪被查获且拒不交代姓名、住址的

解析：题目知识点[逮捕和拘留程序] 题目解析: 适用继续盘问情形，必须满足被依法逮捕、拘留的情况。而选项D中，随身携带火药枪已经构成违法行为，拒不交代姓名、住址等信息，则涉嫌妨碍公务罪，符合继续盘问的条件。选项A中，自首已经主动接受处罚，不再需要继续盘问；选项B中，已经被当场抓获，也不需要继续盘问；选项C中，已经被抓获，不存在继续盘问的必要性。因此，选项D是正确答案。知识点：逮捕和拘留程序。根据刑事诉讼法规定，被依法逮捕、拘留或者取保候审的人员，公安机关可以对其进行询问、讯问，必要时可以使用一定的强制措施继续盘问。

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下列情形中,人民警察可以使用制服性警械的是()

A. 　犯罪嫌疑人侮辱妇女,被人民警察劝止的

B. 　犯罪人被抓获后,拒不交代犯罪事实,经警告无效的

C. 　犯罪嫌疑人袭击人民警察,经警告无效的

D. 　犯罪嫌疑人被抓获后,谩骂人民警察,经警告无效的

解析：题目知识点[警务知识] 题目解析: 人民警察可以使用制服性警械的情形包括：遇到暴力抗法行为或者有暴力抗法行为可能发生的，或者遇到持械或者有持械可能发生的，或者遇到危及自身或者他人生命安全的情况下，可以使用制服性警械。因此选项C符合条件，可使用制服性警械。

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不服从部门工作调动的,可以直接解除劳务关系。()

A. 正确

B. 错误

解析：题目知识点[劳动法] 题目解析[根据《劳动法》第39条规定，劳动者不服从用人单位的调动，可以解除劳动合同。因此选项A正确。]：根据《劳动法》第39条规定，劳动者不服从用人单位的调动，可以解除劳动合同。因此选项A正确。