解析：解析:【内容考查】本题考查的是利润的计算。【选项分析】废品损失费=(材料费+加工费+辅助材料费+专用工器具费)×废品损失费率=30*10%=3万元,包装费=(材料费+加工费+辅助材料费+专用工器具费+专用工器具费+外购配套件费)×包装费费率=(30+3+5)*2%=0.76万元,利润=(材料费+加工费+辅助材料费+专用工器具费+专用工器具费+包装费)×利润率=(30+3+0.76)*10%=3.376万元。

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18.下列作为考核和分析投资效果落实结余资金,并作为报告上级核销基本建设支出依据是( )。

A. 　基本建设项目概况表

B. 　基本建设项目竣工财务决算表

C. 　基本建设项目交付使用资产总表

D. 　基本建设项目交付使用资产明细表

解析：解析:竣工财务决算表是竣工财务决算报表的一种,建设项目竣工财务决算表是用来反映建设项目的全部资金来源和资金占用情况,是考核和分析投资效果的依据。该表反映竣工的建设项目从开工到竣工为止全部资金来源和资金运用的情况。它是考核和分析投资效果,落实结余资金,并作为报告上级核销基本建设支出和基本建设拨款的依据。

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67.除另有说明外,清单项目的工程量通常应计算其()。

A. 　实际施工量

B. 　施工损耗量

C. 　实体工程量

D. 　施工增加量

解析：解析:【内容考查】本题考查的是工程数量的计算。【选项分析】工程数量主要通过工程量计算规则计算得到。工程量计算规则是指对清单项目工程量的计算规定。除另有说明外,所有清单项目的工程量应以实体工程量为准,并以完成后的净值计算。

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45.根据我国现行建筑安装工程费用的组成,下列属于规费的是()。

A. 　劳动保险费

B. 　环境保护费

C. 　生育保险费

D. 　文明施工费

解析：解析:【内容考查】本题考查的是规费的内容。【选项分析】规费是指按国家法律、法规规定,由省级政府和省级有关权力部门规定必须缴纳或计取的费用。主要包括社会保险费、住房公积金其中社会保险费包括:养老保险费、失业保险费、医疗保险费、生育保险费、工伤保险费。劳动保险属于企业管理费,环境保护费和文明施工费属于措施项目费。【名师点拨】规费内容可简记为“五险一金”。

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1.施工图预算时建设工程建设程序中一个重要的技术经济文件,以下各项中属于施工图预算对施工企业作用的是()。

A. 　作为确定合同价款,办理工程结算的基础

B. 　是投标报价的基础

C. 　是安排调配施工力量、组织材料供应的依据

D. 　是监督、检查执行定额标准的依据

E. 　是控制工程成本的依据

解析：解析:作为确定合同价款,办理工程结算的基础,是对投资方的作用,监督、检查执行定额标准的依据是对工程造价管理部门的作用。

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32.以下属于建筑安装工程施工中生产工人的特殊情况下支付的工资的有()。

A. 　停工学习

B. 　定期休假

C. 　婚丧假

D. 　加班工资

E. 　产假

解析：解析:【内容考查】本题考查的是特殊情况下支付的工资。【选项分析】加班工资是属于加班加点工资,专门列项。特殊情况下支付的工资:是指根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。

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4.竣工财务决算说明书的主要内容包括( )。

A. 　项目概况

B. 　项目建设资金使用、项目结余资金等分配情况

C. 　建设工程竣工图

D. 　主要经济技术指标的分析、计算情况

E. 　交付使用资产总表

解析：解析:【内容考查】本题考查的是竣工决算的编制。【选项分析】竣工财务决算说明书内容主要包括: (1)项目概况。(2)会计账务的处理、财产物资清理及债权债务的清偿情况。(3)项目建设资金计划及到位情况,财政资金支出预算、投资计划及到位情况。(4)项目建设资金使用、项目结余资金等分配情况。(5)项目概(预)算执行情况及分析,竣工实际完成投资与概算差异及原因分析。(6)尾工工程情况。(7)历次审计、检查、审核、稽查意见及整改落实情况。(8)主要技术经济指标的分析、计算情况。(9)项目管理经验、主要问题和建议。 (10)预备费动用情况。(11)项目建设管理制度执行情况、政府采购情况、合同履行情况。(12)征地拆迁补偿情况、移民安置情况。(13)需要说明的其他事项。

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2.用成本计算估价法计算国产非标准设备原价时,利润的计算基数包括的费用项目是()。

A. 　专用工具费

B. 　废品损失费

C. 　外购配套件费

D. 　包装费

E. 　加工费

解析：解析:【内容考查】本题考查的是利润的计算基数。【选项分析】利润可按材料费、加工费、辅助材料费、专用工具费、废品损失费、包装费之和乘以一定利润率计算。

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17.根据《建筑安装工程费用项目组成》(2013)44号,下列各项属于企业管理费的有()。

A. 　管理人员工资

B. 　固定资产使用费

C. 　工伤保险

D. 　劳动保护费

E. 　教育费附加

解析：解析:【内容考查】本题考查的是企业管理费中的构成。【选项分析】工伤保险属于规费的范畴。教育费附加属于企业管理费中的税金。企业管理费包括:(1)管理人员工资;(2)办公费;(3)差旅交通费;(4)固定资产使用费;(5)工具用具使用费;(6)劳动保险和职工福利费;(7)劳动保护费;(8)检验试验费;(9)工会经费;(10)职工教育经费;(11)财产保险费;(12)财务费;(13)税金;(14)其他。教育费附加属于企业管理费中税金的部分,工伤保险属于规费。

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51.在编制最高投标限价的其他项目费时,若招标人要求对分包的专业工程进行总承包管理和协调,则总承包服务费的计算标准是()。

A. 　分部分项工程费的1.5%

B. 　分部分项工程费的3%~5%

C. 　分包的专业工程估算造价的1.5%

D. 　分包的专业工程估算造价的3%~5%

解析：解析:招标人仅要求对分包的专业工程进行总承包管理和协调时,按分包的专业工程估算造价的1.5%计算。

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