1、《女职工劳动保护特别规定》自2012年()公布之日起施行,1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。

A. 1997年07月01日

B. 1988年07月01日

C. 1988年07月21日

D. 1991年07月01日

A. 　经期、孕期、产期、更年期

B. 　经期、孕期、产期、哺乳期

C. 　经期、孕期、哺乳期、更年期

D. 　孕期、产期、哺乳期、更年期

A. 12

B. 16

C. 21

D. 28

A. 　解除劳动或者聘用合同

B. 　解除劳动合同

C. 　解除聘用合同

A. 　女职工要求

B. 　医疗机构的证明

C. 　工会证明

D. 　女职工身体状况

A. 　3个月

B. 　4个月

C. 　6个月

D. 　7个月

A. 　病假

B. 　事假

C. 　年休假

D. 　劳动时间

A. 　口头

B. 　书面

C. 　正式

A. 　国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工

B. 　国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织

C. 　国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位

D. 　国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工

A. 25

B. 30

C. 40

D. 42