7、对怀孕()以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A. 3个月
B. 4个月
C. 6个月
D. 7个月
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8、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入()。
A. 病假
B. 事假
C. 年休假
D. 劳动时间
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9、用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。
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10、《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是()。
A. 国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工
B. 国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织
C. 国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位
D. 国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工
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11、女职工怀孕满4个月流产的,享受()产假。
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12、女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假;
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13、女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由()支付。
A. 用人单位
B. 用人单位和职工个人共同
C. 职工个人
D. 生育保险基金
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14、女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由()支付;
A. 用人单位
B. 用人单位和职工个人共同
C. 职工个人
D. 生育保险基金
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15、女职工生育或者流产的医疗费用,按照(),对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
A. 医疗机构出具的费用清单
B. 医疗机构开具的发票
C. 生育保险规定的项目和标准
D. 用人单位的生育报销规定
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16、女职工生育顺产享受()天产假,其中产前可以休假()天;难产的,增加产假()天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假()天。
A. 98、15、15、15;
B. 98、25、30、30;
C. 98、25、15、15;
D. 98、25、15、15;
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