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井工煤矿必须制定停工停产期间的安全技术措施，保证矿井供电、通风、排水和安全监控系统正常运行，落实( )值班制度。

A、A.8h

B、 B.12h

C、 C.24h

D、 D.36h

答案：C

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根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定,超出采矿许可证载明的坐标控制范围开采的,属于煤矿重大安全生产隐患。()

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煤矿发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担赔偿责任;拒不承担或者其负责人逃匿的,由人民法院依法()执行。

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根据应急管理部2020年4号文规定，煤矿未制定或者未严格执行井下劳动定员制度，或者采掘作业地点单班作业人数超过国家有关限员规定（）以上的属于“超能力、超强度或者超定员组织生产”重大事故隐患。

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采高是影响上覆岩层破坏状况的最重要因素之一。()

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劳动者到用人单位，用人单位吸收新员工，双方（）签订书面的劳动合同，以明确双方的权利和义务。

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对因人为原因造成的(),必须依法追究责任者的法律责任,以示警戒。

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粉尘粒径越大,危害性越大。()

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煤矿企业必须必须执行依法制定的保障安全生产的()。

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按照有关法律要求,告知从业人员作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施以及事故应急措施,是保障从业人员()的重要内容。

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应急管理部门应当按照分类分级监督管理的要求，制定（）监督检查计划，并按照年度监督检查计划进行监督检查，发现事故隐患，应当及时处理。

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井工煤矿必须制定停工停产期间的安全技术措施，保证矿井供电、通风、排水和安全监控系统正常运行，落实( )值班制度。

A、A.8h

B、 B.12h

C、 C.24h

D、 D.36h

答案：C

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根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定,超出采矿许可证载明的坐标控制范围开采的,属于煤矿重大安全生产隐患。()

A. 正确

B. 错误

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煤矿发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担赔偿责任;拒不承担或者其负责人逃匿的,由人民法院依法()执行。

A. 强制

B. 暂缓

C. 不予

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根据应急管理部2020年4号文规定，煤矿未制定或者未严格执行井下劳动定员制度，或者采掘作业地点单班作业人数超过国家有关限员规定（）以上的属于“超能力、超强度或者超定员组织生产”重大事故隐患。

A. 0.1

B. 0.15

C. 0.2

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采高是影响上覆岩层破坏状况的最重要因素之一。()

A. 正确

B. 错误

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劳动者到用人单位，用人单位吸收新员工，双方（）签订书面的劳动合同，以明确双方的权利和义务。

A. 协调

B. 适当时间

C. 必须

D. 不必

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对因人为原因造成的(),必须依法追究责任者的法律责任,以示警戒。

A. 非责任事故

B. 然灾害

C. 责任事故

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粉尘粒径越大,危害性越大。()

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

煤矿企业必须必须执行依法制定的保障安全生产的()。

A. 国际标准

B. 企业标准

C. 行业标准

D. 国家标准

点击查看答案

按照有关法律要求,告知从业人员作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施以及事故应急措施,是保障从业人员()的重要内容。

A. 建议权

B. 教育权

C. 知情权

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应急管理部门应当按照分类分级监督管理的要求，制定（）监督检查计划，并按照年度监督检查计划进行监督检查，发现事故隐患，应当及时处理。

A. 安全生产月度

B. 安全生产季度

C. 安全生产年度

D. 安全生产

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