A、 年度考核被确定为优秀等次的人数,一般掌握在本单位工作人员总人数的15%,最多不超过20%
B、 考核委员会或考核小组一般由本单位负责人、人事机构和有关部门负责人及工作人员代表组成
C、 考核结果要以书面形式通知被考核人,考核结果存入本人档案
D、 当年考核被确定为不合格等次的,不发年终奖金
答案：A
A、 年度考核被确定为优秀等次的人数,一般掌握在本单位工作人员总人数的15%,最多不超过20%
B、 考核委员会或考核小组一般由本单位负责人、人事机构和有关部门负责人及工作人员代表组成
C、 考核结果要以书面形式通知被考核人,考核结果存入本人档案
D、 当年考核被确定为不合格等次的,不发年终奖金
答案：A
A. 严重警告
B. 撤销党内职务
C. 留党察看
D. 开除党籍
A. 向上级请示性
B. 行政管理命令
C. 沟通信息
D. 针对性强
A. 对重要问题提出见解和处理办法
B. 向上级机关请求指示、批准
C. 不相隶属机关之间商洽工作,询问和答复问题,请求批准和答复审批事项
D. 答复下级机关的请示事项
A. 就有关情况作出说明
B. 进行书面汇报
C. 写出书面检讨
D. 深刻检讨
A. 向具有隶属关系的上级领导、领导机关报送的文件
B. 向所属被领导机关或组织发出的文件
C. 向一切比本机关级别层次高的机关发出的文件
D. 向一切比本机关级别层次低的机关发出的文件
A. 书面审理
B. 恪尽职守
C. 秉公办事
D. 查明事实
A. 试用期满考核合格
B. 职务发生变化
C. 不再担任公务员职务
D. 其他情形需要任免职务的
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 高效
B. 优质
C. 公平
D. 充分
