劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以（）或者（）后，解除劳动合同。

A. 本单位的财物

B. 其他机构他人的财物

C. 公共财物

D. 以上都对

A. 本人提出回避申请或所在单位提出回避建议

B. 由各法人单位组织人事部门按照人事管理权限对是否符合回避情形进行审核

C. 听取员工本人及相关人员意见，并提出回避意见

D. 需要回避的，应调整岗位或岗位职责

A. 存放同业；同业存放

B. 拆出资金；贷款

C. 拆出资金；拆入资金

D. 拆出资金；同业存放

A. 目标数据

B. 源数据

C. 初始数据

D. 基础数据

A. 依法有序

B. 自主自愿

C. 稳妥推进

D. 风险可控

A. 董事会

B. 监事会

C. 高级管理层

D. 风险管理部

A. 专营业务经营体制改革符合该项业务的发展方向，并进行了详细的可行性研究论证

B. 专营业务经营体制改革符合其总行的总体战略和发展规划，有利于提高整体竞争能力

C. 开办专营业务2年以上，有经营专营业务的管理团队和专业技术人员

D. 专营业务资产质量、服务等指标达到良好水平，专营业务的成本控制水平较高，具有较好的盈利前景；