考核评价基层法人机构领导班子，要全面了解其（）等方面的情况，重点考核其经营业绩和风险防控情况。

A. 违约风险暴露

B. 违约概率

C. 违约损失率

D. 预期损失

A. 聘用制

B. 委任制

C. 聘任制

D. 选任制

A. 董事长、副董事长、独立董事和其他董事等董事会成员以及董事会秘书

B. 行长、副行长、行长助理、风险总监、财务总监、合规总监、总审计师、总会计师、首席信息官以及同职级高级管理人员，内审部门负责人、财务部门负责人、合规部门负责人，总行营业部负责人

C. 分行行长、副行长、行长助理、分行营业部负责人，专营机构总经理、副总经理、总经理助理

D. 人力资源部总经理

A. 5

B. 10

C. 15

D. 30

A. 综合授信

B. 临时授信

C. 集团客户授信

D. 增量授信

A. 负责外包活动的日常管理

B. 确定外包管理团队职责

C. 执行外包风险管理的政策

D. 定期审阅本机构外包活动相关报告

A. 董事人数不足公司章程所定人数2/3时

B. 监事会提议召开时

C. 持有公司股份5%的股东请求时

D. 公司未弥补的亏损达到股本总额的1/3时

A. 两年

B. 三年

C. 四年

D. 五年