94、晕轮效应指的是
A. 在面试过程中,被应聘者的某种突出特质所打动,作出感性判断
B. 在面试过程中,被应聘者的综合素质所打动,作出理性判断
C. 在面试过程中,被应聘者的某种突出特质所打动,作出理性判断
D. 在面试过程中,被应聘者的综合素质所打动,作出感性判断
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17、职业指导对个人的影响。在职业准备中具有( )功能;在选择职业过程中具有( )功能;在求职过程中具有( )的功能;在职业生涯过程中具有( )的功能。
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13对下岗失业人员中“4050”人员,仅仅开展一般性的职业指导,已经不能解决问题,这就需要特事特办,针对特殊问题提供特殊方案,这种预防属于几级预防?
A. 一级预防
B. 二级预防
C. 三级预防
D. 四级预防
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188、张某从小就立志做一名国家干部,但目前公务员的招考要求越来越严格,录取率也越来越低,因此他考公务员时屡屡受挫,现在心灰意冷,自暴自弃,针对张某,职业指导员最应该:
A. 引导张某树立正确的择业观,三百六十行行行出状元
B. 建议张某暂缓就业
C. 建议张某先成家再立业
D. 建议张某继续深造
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1、引导用人单位开展员工帮助活动:
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124、在了解求职者的职业取向时,下面做法正确的是
A. 求职者不善言谈,就告诉他:如果你不说出你的真实想法我就帮不了你了
B. 循循善诱,询问其是否喜欢干……事或者……,引导求职者讲出真实想法
C. 面谈时间越长,资料越详细,效果越好
D. 明确告诉求职者:“对不起,你这样的条件满足不了目前一些企业的要求!”
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11、以下哪一项是为了下级职业指导人员讲解职业取向分析的概念的工作要点?
A. 利用典型案例帮助讲解
B. 利用实战演练帮助理解
C. 利用小组讨论帮助理解
D. 课堂讲授
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12、选择情境性测评方案要充分考虑各种因素,下面哪一项不属于主要考虑的因素?
A. 民族文化
B. 人文风格
C. 宗教信仰
D. 时尚潮流
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78、员工对本单位的岗位用人设计与管理者意见不一致时,下列说法不妥的是
A. 认真核实情况,必要时通过查阅工作日志进行核实
B. 要征求专家的意见
C. 必要时可通过现场观察等方式进行核实
D. 管理者的意见起决定性作用
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4、开展网上远程招聘时,服务平台的选择至关重要,下列哪项不属于选择服务平台时要考虑的关键要素?
A. 网站有没有开展此项服务的经营考虑
B. 网站服务方式是否满足远程招聘的要求
C. 网站是否隶属于劳动保障系统
D. 网站的服务能力和技术实力
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