200、职业指导人员在指导劳务派遣机构实施劳务派遣工作时,下列说法不妥的是:
A. 要仔细核实用人单位的背景
B. 要签订劳务派遣合同
C. 职业指导人员无权详细询问用人单位制定的内部规章制定
D. 劳务派遣合同要根据合同法,民法和劳动法的有关规定来签订,明确双方权利和义务
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112、下列哪项属于最低工资的组成部分?
A. 加班加点工资
B. 中班、夜班高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴
C. 基本工资和奖金、津贴、补贴
D. 国家法律和政策规定的劳动者保险、福利待遇等
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1、[案例二]张某是北京一著名大学的女研究生,今年毕业,学的是法律,她之所以选择法律专业,是因为她父亲是一名律师,父亲希望她从事这一职业,张某的口才一般,长相也一般,而且,她还没有通过司法考试,一年一度的司法考试考试通过率比较低,她以为硕士文凭会帮助她找到一个好工作,因而对司法考试不是特别重视,张某对薪金的要求是月薪000元,而且只想留在北京。张某至少应聘了十家单位,但至今还没找到一个合适的工作,在求职过程中不断受挫之后,她来到职业指导中心进行咨询。如果你已明白[案例二]的内容,请回答下列问题。133、张某是女性求职者,这可能对她不利,作为职业指导人员,你应该
A. 建议她暂缓就业
B. 耐心向她解释,相信女性也能胜任很多岗位
C. 建议她接受零工资就业
D. 建议她出国就业
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155、在团体咨询中,把主题集中到与团体有关的内容上,属于哪一种行动技术?
A. 提问技术
B. 面质技术
C. 调停技术
D. 聚焦技术
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13、按劳动保障部门的统计标准,新成长劳动力主要由那几部分人组成:
A. 城镇未能继续升学的初高中毕业生
B. 在农村从事非农产业的人员
C. 待业人员
D. 各类高校应届毕业生
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26、在互动技术中,团体指导者将成员的某些共同感受加以衔接,使之产生关联,或者把成员未觉察到的一些片段资料加以串联,增加成员间的相互认同,并且提供重新审视个人资料的机会,使成员领悟,最终导向行为的改变,这种技术是:
A. 解释技术
B. 促动技术
C. 联结技术
D. 沟通技术
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197、在收集和分析供需双方交流结果信息的工作程序中“将整理和分析的结果通报给相关部门和负责人”,这属于哪一步骤的工作任务?
A. 收集信息
B. 整理信息
C. 分析信息
D. 反馈信息
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168、团体咨询活动结束阶段,一般不需要进行的步骤是:
A. 团体指导者做一简要的回顾与总结
B. 成员反思自己在团体中的切身感受等
C. 明确今后该如何进行
D. 检查咨询过程所采用的技术
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161、个体咨询过程中,影响来访者的技术包括:
A. 解释;信息提供;暗示、说服和劝告等
B. 鼓励;逻辑推理;简述语意
C. 解释;简述语意;情感反应
D. 鼓励;逻辑推理;情感反应
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19、在设计测评时,实施过程的设计也要坚持一定的原则,下面哪一项原则是不恰当的?
A. 先进行简单的测量
B. 先进行成本高的测量
C. 先进行对其他测量没有影响的测量
D. 先进行敏感程度弱的内容
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