23、下列哪一项不属于设计岗位用人计划的基本原则?
A. 公平性原则
B. 满足用人单位当前和未来发展的需要
C. 遵循工作效率最大化和人力成本最大化原则
D. 多种途径招聘的原则
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10、影响培训效果的因素有:
A. 培训课程内容对培训目标的覆盖程度
B. 培训课程内容的难以程度与受训者的实际水平的适合程度
C. 培训师对培训课程的特点把握
D. 培训方式对培训内容的适用性
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1、各种职业设计需求类型
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1、根据实际情况进行咨询失败的处理的步骤:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d712-7918-c0b0-1da3a284e60e.html
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2、职业指导的工作范围不包括
A. 信息采集与处理
B. 职业素质测评
C. 职业设计
D. 技能鉴定
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6、下列哪一项是网上远程招聘最恰当的操作程序?
A. 确定网站服务平台—应聘信息审核筛选—信息发布整理—视频面试—整理备案
B. 确定网站服务平台—信息发布整理—应聘信息审核筛选—视频面试—整理备案
C. 应聘信息审核筛选—信息发布整理—确定网站服务平台—视频面试—整理备案
D. 应聘信息审核筛选—确定网站服务平台—信息发布整理---视频面试—整理备案
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21、为保证对来访者进行职业咨询的质量,职业指导人员在澄清了来访者的职业问题之后,通常应该进行的是下面的哪一个工作步骤?
A. 分析问题的轻重缓急
B. 总结和归纳问题
C. 确定咨询阶段和阶段性目标
D. 消除来访者的疑虑
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3、职业指导师指导他人建立信息发布制度的正确操作程序是什么?(1)制定发布计划(2)信息反馈(3)打印材料(4)确定发布媒体(5)信息发布
A. (1)(4)(3)(5)(2)
B. (1)(3)(4)(5)(2)
C. (3)(2)(4)(1)(5)
D. (4)(3)(1)(5)(2)
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28、下列选项中不属于第三产业的是:
A. 商业、饮食业、交通运输业
B. 金融、旅游业、咨询服务业
C. 食品、纺织业、电子工业
D. 国家机关、党群组织、社会团体
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48、张某从小就立志做一名国家干部,但目前公务员的招考要求越来越严格,录取率也越来越低,因此他考公务员时屡屡受挫,现在心灰意冷,自暴自弃,针对张某,职业指导员最应该:
A. 引导张某树立正确的择业观,三百六十行行行出状元
B. 建议张某暂缓就业
C. 建议张某先成家再立业
D. 建议张某继续深造
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