1、相对指标的计算方法:
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206、关于职业指导,下列说法不妥的是:
A. 强调指导对象时劳动力市场中求职者和用人单位两个主体
B. 强调指导的最终目标是个人的职业发展和用人单位能够更好地做到人尽其才,而不仅仅以就业为目的
C. 强调职业指导师一个过程,伴随人的整个职业生涯,而不仅仅是某一个阶段和时期
D. 强调职业指导的更深层次的咨询和指导功能作用,而不仅仅是提供职业信息
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190、对于求职者的求职挫折进行诊断咨询时,所要注意的问题描述不准确的是:
A. 充分尊重每一位求职者,做到完全接纳
B. 对于求职者的挫折问题要全面分析,不能主观臆断
C. 无需按程序操作,可以跳过某一操作
D. 倾听求职者的陈述,不要轻易打断
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1、对劳动力市场供求信息相对指标进行分析,并作出定性的解释步骤:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d712-7d00-c0b0-1da3a284e604.html
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2、以下根据实际情况进行咨询失败的处理的相关描述中,哪个是错误的?
A. 第一阶段咨询效果评估要在咨询结束后立即进行
B. 咨询效果评估第二阶段工作,可在诊断咨询结束半年后进行
C. 如果咨询效果不佳,职业指导师首先要认真分析咨询失败的原因
D. 如果咨询失败,可以由其他职业指导师提供有针对性的二次咨询服务
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2、职业指导人员需要具有( )。为使更多的人受益,我们需要( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d7b5-96e8-c0b0-1da3a284e601.html
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9、进行劳动力市场供求信息采集时需要编制程序,还要进行审校,下面哪一项不属于主要的审校方法?
A. 有效性审校
B. 一致性审校
C. 分布审校
D. 标准化审校
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1、下列哪一项不属于团体咨询中的反应技术?
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103、根据求职者的职业取向,帮助求职者清楚的了解该职业的发展现状和潜力,可检索相关的文献资料,整个操作过程顺序正确的是①了解来访者的职业取向②简单整理调查的文献资料③检索与来访者职业取向有关的信息
A. ①②③
B. ①③②
C. ②①③
D. ③①②
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179、员工对本单位的岗位用人设计与管理者意见不一致时,下列说法不妥的是:
A. 认真核实情况,必要时通过查阅工作日志进行核对
B. 要征求专家的意见
C. 必要时可通过现场观察等方式进行核实
D. 管理者的意见起决定性作用
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-c260-c0b0-1da3a284e603.html
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