18、开展群体信息咨询的准备工作最重要的内容是
A. 熟悉讲解内容和国家的相关政策
B. 咨询内容的准备和工作事务性准备
C. 做好心理准备和物质准备
D. 了解受众群体特征和问题需求
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-aaf0-c0b0-1da3a284e60e.html
点击查看答案
33、当职业指导师发现来访者的创业意识不正确时,首先应该
A. 跟踪指导
B. 纠正不正确的意识
C. 尊重来访者的决定
D. 分析来访者的优势
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-aaf0-c0b0-1da3a284e61d.html
点击查看答案
165、下列选项中不属于第三产业的是:
A. 商业、饮食业、交通运输业
B. 金融、旅游业、咨询服务业
C. 食品、纺织业、电子工业
D. 国家机关、党群组织、社会团体
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-be78-c0b0-1da3a284e61c.html
点击查看答案
209对系统的、有条理的工作感兴趣,讲究实际,喜欢有秩序的生活,习惯按照固定的规程、计划办事的人格类型的人属于人格类型与职业类型学说中的:
A. 现实型
B. 社会型
C. 常规型
D. 调查型
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-c260-c0b0-1da3a284e621.html
点击查看答案
40、以下有关职业指导工作业务规程编制的描述哪一项是错误的?
A. 除了对职业指导工作提出标准,还要对从事职业指导人员的职业资格提出要求
B. 要注意参考质量认证体系的文件要求
C. 对职业指导工作进行规范统一,避免特殊性
D. 编制内容中一定要包括应该怎么做和不能怎么做
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-aed8-c0b0-1da3a284e600.html
点击查看答案
7、设计个人和单位的测评方案时,下列哪项是不恰当的表现?
A. 对于难以控制被测者掩饰倾向的测评维度,尽可能少选测评工具
B. 测评实施流程要考虑成本和效率
C. 测评结果既需要提供定性的结果,也需要提供定量的结果
D. 测评结果为决策提高参考依据
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a708-c0b0-1da3a284e603.html
点击查看答案
107、在面试过程中,就用人单位和应聘者之间的沟通而言,下列说法错误的是
A. 要适当控制双方的交谈氛围
B. 不要向应聘者施加过多压力
C. 要尽量多使用“晕轮效应”
D. 应该互相尊重,平等交流
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-ba90-c0b0-1da3a284e600.html
点击查看答案
14、为下级职业指导人员讲解职业取向分析的基本方法时,首要的步骤是
A. 介绍职业取向分析的概念
B. 讲述探索来访者职业取向的方法
C. 讲解撰写职业取向分析报告的技巧
D. 描述职业取向分析的应用前景
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-a320-c0b0-1da3a284e60d.html
点击查看答案
61、对求职者的求职挫折进行诊断咨询时,下列说法错误的是:
A. 除了听取求职者的陈述外,需要时可以与其家人联系,以便深入地了解其求职挫折的问题
B. 解释时,除了语言表达外,最好附以书面的材料
C. 首先要澄清求职者的求职挫折问题
D. 引导求职者克服求职挫折问题
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d578-b2c0-c0b0-1da3a284e61a.html
点击查看答案
18、特殊就业群体的特征,主要表现在以下那几个方面?
A. 就业观念落后,意识陈旧,很难适应市场经济条件下的就业形势
B. 就业或创业的信心不足
C. 文化程度偏低
D. 技能素质较差
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f787-d662-c888-c0b0-1da3a284e610.html
点击查看答案
