64、不属于职业生涯设计原则的是哪项?
A. 量体裁衣原则
B. 可操作性原则
C. 持续性原则
D. 发展性原则
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32、技能对职业活动的影响:A、不同的职业不同的工作岗位,对于技能的要求是不同的。B、技能很大程度上受到( )的影响(专业的技能可以通过强化训练而在短期内提高,但是也会由于遗忘而丧失);C、不同技能水平对于( )(首先( ),做同样的工作所花费的时间就越少,( );其次,技能水平高,所完成的工作任务( );再次,技能高可以( ))。
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7、下列哪一项不属于岗位用人标准的范围?
A. 职业道德标准
B. 职业能力标准
C. 职业态度标准
D. 职业环境标准
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189、对于市场供求信息资料的处理,下列哪项做法不妥?
A. 要进行甄选,分类处理
B. 整理资料时,要尽量避免从新的角度审视资料
C. 不论文字资料还是数据资料在整理前都一定要审查
D. 资料整理的工作要适时进行
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32、职业指导人员为用人单位确定用人标准时,下列哪个选项描述的操作程序是正确的?(1)确定岗位用人的能力特征(2)确定岗位专业(3)确定最低学历要求(4)确定岗位所需的工作经验
A. (1)(2)(3)(4)
B. (2)(4)(3)(1)
C. (2)(3)(4)(1)
D. (1)(2)(4)(3)
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37、职业指导人员安排招聘洽谈活动时,下列做法不妥的是:
A. 根据用工单位的数量合理安排场地
B. 充分考虑场地的安全因素
C. 当应聘人数众多时,可提高入场费
D. 安排保卫人员维持秩序
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172、大学毕业生在求职过程中屡屡受挫,为了帮助大学生调节消极情绪,重建求职信心,应该:
A. 运用心理咨询的方法
B. 建议推迟毕业
C. 建议接受零工资就业
D. 建议出国深造
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23、新成长劳动力是指( )的( )的( ),即没有就业经历的,新进入劳动力市场的人口。包括:城镇未来能继续升学的( );各类中高等( );在农村从事( )的人员;( )。
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92、今年大学毕业生的平均预期工资水平为2000元左右,某同学的预期工资为5000元,这给他造成很大的就业障碍,职业指导人员对他进行咨询指导时,最应该讲解的内容是
A. 劳动法的有关规定
B. 当前的就业形势和工资水平
C. 职业道德和职业守则
D. 职业心理学
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202、通过检索相关文献,帮助求职者了解某一职业的现状和潜力,下列做法不妥的是:
A. 要从多渠道搜集信息
B. 要充分发挥网络优势
C. 主要从求职者感兴趣的渠道获取资料
D. 力争全面了解与来访者职业取向有关的企业、行业的状况
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